<p style="text-align: center;"><i>临沂第七实验小学举行师徒结对活动</i><b style="font-size: 20px;"></b></p><p><br></p> <p> </p><p> 为了充分发挥骨干教师、名师的引领、示范和辐射作用,促进青年教师专业成长,进一步打造学校优质教师团队,全面提高教育教学质量,达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标,在金秋送爽,硕果盈枝的美好季节里,临沂第七实验小学于9月10日下午在学校笃行楼隆重举行“师徒结对”活动,参加会议的有刘同科校长、韩红斌副校长、宋长英主任以及30对成长共同体。</p> <p> 会议由教师发展中心主任宋长英主持,共有8个流程:</p> <p> 1.对上一届优秀师徒颁发证书——刘同科 韩红斌 </p><p> 2.解读“青蓝工程”活动方案、宣读师徒结对名单并签署师徒帮扶协议书——侯龙龙 </p><p> 3.颁发聘书——刘同科 韩红斌 </p><p> 4.优秀青年教师代表讲话——谢伟霞 </p><p> 5.优秀指导教师代表讲话——陈芳 </p><p> 6.青蓝教师拜师仪式 </p><p> 7.韩红斌副校长讲话 </p><p> 8.刘同科校长总结</p><p><br></p> <p> </p><p> 青年教师的成长离不开学校良好的机制,离不开师傅的细心指导,更离不开他们对自己的严格要求。在上一届师徒结对中,有三对师徒共同学习,共同进步,共同成长,都取得理想的成绩,他们分别是:指导老师孟凡红、崔雨晴、陈芳。青年教师王张华、潘金泽、谢伟霞。刘同科校长和韩红斌副校长分别为三对师徒颁发“优秀成长共同体”荣誉证书。</p> <p> </p><p> 教师发展中心副主任侯龙龙对“青蓝结对”活动方案进行了解读。活动方案明确指出要充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,促进青年教师快速健康成长。通过对青年教师一年的培养教育、严格管理和教育教学实践,在师德修养和业务能力上都能达到教书育人、为人师表的要求。在教育教学等各方面基本成型,能熟练掌握基本的教育教学方法,能运用多媒体等现代教育技术手段辅助教学,新授课、复习课、讲评课、全部达标。</p><p> 学校也将对青年教师进行阶段性的教育追踪,对青年教师学期初和学期末各项业务、课堂教学、以及教学质量等进行对比,根据各项成绩进行考核,考核结束后颁发优秀团队荣誉证书。</p><p><br></p> 师徒结对名单 师徒签订帮扶协议 <p> 修百世方可同舟渡,前生五百次的凝眸,换今生的擦肩,能够结对成为师徒那是多少次的凝眸换来的,最好的老师已经来到各位青年教师的面前,青年教师们也很珍惜此次机会,对自己的未来也充满了期许。</p> <p> 刘同科校长和韩红斌副校长亲自为每位指导老师颁发聘书,颁发聘书意味着师徒关系正式结成,从今往后,师徒共同谋发展,求成长。 </p><p> 志合者,不以山海为远。老师们都有着共同的意愿,共同的志向,相信青年教师们向着师傅学习以后,更能青出于蓝而胜于蓝。</p> <p> 教育教学改革日新月异,发展很快。优秀指导教师代表陈芳老师从以下几方面做了简单的阐述:</p><p> <b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);"><i>一、结合自己的原有水平,制订师徒学习计划。</i></b>每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,对于好的地方,提出来,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上得到一定的发展、进步。</p><p> <b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);"><i>二、做好示范,共同提高。</i></b>把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都精心设计,尽量把最好的方面展示出来,认真听课,把每一个细节做出详细的记录,尽量找出需要改进的地方。</p><p><span style="color: rgb(22, 126, 251);"> </span><b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);"><i>三、多学多练,扎实进步。</i></b>为了加强学习,为徒弟提供专业书籍,并写出读书笔记。多为青年教师提供外出学习培训的机会,增长见识。 </p> <p> 作为成长速度很快的青年教师之一的谢伟霞老师在代表讲话中提到:“学校的‘青蓝工程’为我们年轻教师的成长搭起了平台,我有幸成为非常敬业、教学理论非常强、注重教学时效的陈老师的徒弟,为我提高教学能力提供了基础,让我获得了很多学习、工作动力,使我大胆放下包袱开展教学活动,同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任。”</p><p> 谢老师还回顾了在求学的旅途上所获得的收获!从师傅身上所获得的启发和班级管理经验,表明了尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。</p> 一杯暖茶 共建师徒情谊 <p> 徒弟拜师,为师父敬上一杯暖暖的尊师茶。师父们接过徒儿敬奉的茶后,一饮而尽,一敬一饮表达了共同进步的坚定之心!</p> 一束鲜花 散发动人芬芳 <p> 花香阵阵,是徒弟传递给师父的满满心意和祝福。往后路上的风景,定是花开遍地,馨香怡人!</p> 师傅寄语 <p> 今天所有师傅收到的不仅仅是祝福和徒弟的敬意,更是一份承诺,一份沉甸甸的责任,师傅也送给了徒弟一些希望寄语,望徒弟谨遵师傅的嘱咐,认真履行这份承诺,携手进步,展望美好未来。</p> <p> 常凤娇老师以一首《我相信》送给所有青年教师,希望他们以后的教学之路越来越好,也希望七小越来越好。</p> <p> 韩红斌副校长阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。韩校长希望30位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平,也希望师傅认真辅导,徒弟勤奋学习。</p> <p> 活动最后,刘同科校长作出重要讲话,他从一段话到一个故事,对青年教师提出了殷切的希望。他希望老师多读书,读有字之书,读无字之书,读心灵之书,要做到泛读,精读,专读,挤读,才能使自己不停的发光发热。号召青年教师同心、同德、同向、同行,科学发展。</p><p> 学校的发展核心是教师,学校的竞争核心还是教师,希望青年教师发扬七小精神,以高度的敬业精神和高度的责任感为学生筑起通达的桥梁。</p> <p style="text-align: center;"><b>图片提供 陈兴远 杨南南</b></p><p style="text-align: center;"><b>编 辑 侯龙龙</b></p><p style="text-align: center;"><b>审 核 韩红斌 宋长英</b></p><p><br></p>