“师徒结对助成长，青蓝携手谱新篇”——天心中学2020至2021学年师徒结对启动仪式

安远县天心中学教科室

秋风送爽金秋节，砥砺奋进正当时。为传承我校“以老带新，结对互学”的教师培养优良传统，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促使青年教师实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高；帮助新教师尽快成长；达到师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高的目标。我校于2020年9月8日晚上启动“青蓝工程”师徒结对仪式。 宣布师徒结对名单 　　刘文翔主任宣布师徒结对名单，每一位骨干教师的名字都饱含着天心中学曾经的骄傲和自豪；每一位新教师的名字都代表着天心中学的青春和未来！ 教学师傅发言并宣誓 　　谢东红老师代表所有师傅表态：愿意在工作上严要求，业务上多提高，把自己的教学经验毫无保留地传给新教师，让新教师“采更多的花，酿更多的蜜”。谢东红老师作为师傅代表发言，她表态将会以身作则，把教学经验、业务技能毫无保留地传授给徒弟们，带领所有师傅宣誓:师徒教学相长，携手前行，一起收获成长的喜悦！ 教学徒弟发言并宣誓 　　赖华英老师代表所有新教师发言：作为徒弟一步一个脚印向着目标，扎扎实实走下去，虚心学习，继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神。她表达了对学校、领导和师傅们的诚挚感激，表明了徒弟们虚心学习、不负期望的决心，带领徒弟们宣誓：踏实进取、主动学习，早日成长为学校的骨干教师。 宣读青蓝工程方案 　　王亮福副校长宣读青蓝工程方案，并提出殷切希望：希望徒弟们能超越师傅，青出于蓝而胜于蓝！希望师傅们也加强学习、教学相长，共同进步！他重点指出：1、师徒要明确各自的职责，扎扎实实做到“三带”。2、师徒结对帮带内容要落到实处，必须按计划完成“帮带具体要求”。3、学校教务处加强督导，形成互相探讨、共同提高的学习氛围，以促进教师们快速成长。王亮福副校长的讲话充分调动了大家的积极性，让大家对活动有了一个新的认识，也让老师们感受到了大家庭的温暖，从而让他们更自信、更优秀！ 教学徒弟行鞠躬礼 　　徒弟向师傅行鞠躬礼。一鞠躬:感谢师傅日后的辛勤教导；二鞠躬:勤奋努力，争创佳绩；三鞠躬:携手共进，共创美好明天！ 徒弟敬拜师茶 　　诚信、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的，徒弟们纷纷登台，给师傅们敬茶，淡淡一杯茶，浓浓师徒情；简单的仪式，隆重的环节，彰显的是诚意，表达的是敬意。茶汤里盛放着的是对师傅的敬重，师傅喝下的是对徒弟的厚爱。师徒是师生亦是朋友，共同品味往后教学生涯的悠远滋味。 向教学师傅颁发聘书 　　学校在关心和重视青年教师的专业成长的同时，也十分认可作为师傅的每一位导师，对他们敢于担当、乐于奉献的精神表示高度赞扬，忠樟校长为每一位师傅颁发了聘书；我校29位敬业乐教、具有一定教育教学经验的老师作为师傅，聘书是对各位师傅的重托，希望青年教师在师傅们的关心、帮助、指导下如雨后春笋般茁壮成长。 校长总结，提出要求 　　忠樟校长在致辞中首先向40位教师找到师傅表示祝贺，接着他又谈了举办此次活动的意义和具体要求:首先，大家要充分认识到开展青年教师拜师结对活动的重要性，本次活动我们本着“学习、指导、交流、提高、超越”的原则，目的是为青年教师搭建向校骨干教师学习的平台，使他们在师傅的精心指导下尽快成长起来。 其次，要扎扎实实开展师徒结对活动，根据青年教师和教育教学实际的需要，一要带德，二要带才，三要带教，四要带研；所谓带德，也就是使自己的徒弟具有良好的师德，德为师之本，德高才为范；所谓带才，就是要对徒弟的学习及业务进行指导，提高他们的业务水平，丰富他们的知识储备；所谓带教，就是具体指导徒弟的教学工作；所谓带研，就是指导徒弟进行教学研究。校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。最后希望40位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教育教学水平。 青蓝相接，携手并进 　　师徒结对仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。相信此次活动之后，徒弟有了师傅的教导和引领，他们的教育人生路上从此可以温暖前行；更坚信师徒们能够在切磋互助中一起成长，实现双赢。真正把"青出于蓝而胜于蓝"落实到实处，在不久的将来，开创出属于自己的一片教育天地！