<p> 为了促进新教师专业成长，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，引领青年教师迅速成长，尽快适应新岗位的教育教学工作，提高学校师资的整体水平，提高教学质量，我校在9月7日举行了师徒结对活动。</p><p> 仪式开始，教研部王平主任宣读了师徒结对活动的实施方案，强调了师徒双方在教学上要互相促进，互相提高。作为师傅的老师指导徒弟制订好每学期教学计划，经常关心徒弟教育教学情况；作为徒弟的青年教师，要认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规，虚心学习，有疑必问。 </p> <p> “师徒结对”活动的主要围绕教学工作开展。包括备课、常规课、展示课、教学研究、班级管理等工作。</p><p> 随后，教务部王主任宣读了师徒结对名单，担任青年教师师傅的都是我校拥有丰富教学经验的党员教师、骨干教师。相信在师傅的帮扶和指引之下，我校青年教师能够很快得到提升和成长。</p> <p> 祁亚楠老师宣读了师徒结对责任书。</p> <p> 杨校长、王主任为师傅们颁发聘书。</p> <p> 师徒代表在庄严的气氛中签订了师徒结对协议，明确了双方的义务和职责。师徒签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。</p> <p> 米芬老师代表师傅们表示愿意尽一己之力，把学校的优良传统、教学方面的宝贵经验等毫无保留地传授给徒弟，为青年教师的快速成长贡献一份力量，并寄语“青出于蓝而胜于蓝”。</p> <p> 杨蓓蕾老师代表徒弟们作了表态：多反思、多改进、多学习，在实践中充分吸收师傅的丰富经验，并从自身特点出发，取长补短、博采众长，争取尽快提高自身的教育教学水平。</p> <p> “一花独放不是春，百花齐放春满园”，师徒结对仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。在“师徒结对”的良好契机下，相信高新区第十二小学的青年教师一定会茁壮成长！</p>