庆化学校：新学期新机遇 抓管理谋质量

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新学期新机遇

抓管理谋质量

——庆化学校教师专业发展侧记

　　春遇到冬，有了岁月；天遇见地，有了永恒；昼遇见夜，有了和谐；师遇见生，有了成长。开学伊始，我校迎来10位新教师，结缘庆化教育，开启幸福人生。新学期，庆化教育人抢抓机遇；新起点，我们共携手奋进担当！

　　2020年8月29日下午，庆化学校为新入职教师举办了“传承庆化精神 涵养时代新人”岗前培训。参加这次培训的人员包括上期和本期新入职教师共48人。围绕“优化管理提质量”这个工作中心，我们分享了庆化学校的办学理念及学校精神，紧接着直奔“基于核心素养的学科教学”这个主题，分语文、数学、英语三个学科，从“学科核心素养、学生发展素养及教师专业素养”体系中，帮助新教师在专业发展的路上开好局、起好步。

专业发展守初心，青蓝工程践使命。 2020年9月3月下午，庆化学校启动了青蓝工程第三届师徒结对活动——“班主任专业素养提升”和“教研队伍专业技能培训“。教育教学，双管齐下，旨在通过发挥教师专业发展课程的育人作用，补齐班主任与教研队伍短板，从顶层设计上钙化制约质量提升的软肋。

　　21位新手班主任在“青蓝工程”活动中与经验丰富的指导教师一一结对，并签订了师徒结对协议书，副校长张国华同志就如何提高班主任队伍的整体素养作了专题讲话。最后，校长拓剑华同志为指导教师颁发了聘书，并寄语班主任队伍：一个好班主任就是一所好学校，希望你们以饱满的热情，扎实工作，用爱心呵护每一个学生，用真心上好每一节课堂，勤学善思，勇于创新，与书为伴，点燃梦想！

质量是一所学校的尊严，也是一所学校的生命线。在”优化管理提质量，凝心聚力谋发展“教学科研工作会上，52名教科研人员齐聚六楼会议室，分析发展形势，明确奋斗目标，靠实管理责任。我们将以教师队伍能力建设为切入点，以“延伸管理触角、精致教研效能”为基本思路，以“夯实校本教研、历练专业技巧”为发展主线，坚守课堂主阵地，优化教学全过程。副校长陈国龙同志从课堂、课题两个维度对教师队伍梯队建设及教学科研工作讲了明确的指导意见。拓剑华校长激励全体庆化教育人要坚定教育信念，提高学术修养，讲坛不必在乎高低，但为师者的思想须有高度。他勉励我们既要沉得住气、又要弯得下腰、还要抬得起头，提高站位强弱项，同心戮力谋质量。

　　坚定的理想信念，是教师执着坚守不断求索的职业根基。作为新时代的教师，庆化教育人有坚定的信念和明确的目标，主动选择学习，热情拥抱改变，与时代脉搏同跳跃，和教育思想求共鸣。我们将拒绝平庸，不负青青，恩泽莘莘学子，用生命歌唱，不负韶华，期待芳菲成林，用精神的成长创造使命的精彩！

总编：拓剑华

审核：魏娅红

供稿：教研室

政教处

编辑：电教处