<p> 开篇,吴昊副校长就对班主任要“守初心把握教育根本 ,担使命成就孩子未来”给予定位。</p><p><br></p><p> 并要求做好班主任必须以科学发展观为统领,以贯彻党的教育方针,全面实施素质教育为基本工作目标,以“修德、启智、健体、成才”为育人目标,以“保持基础、深化特色”为工作思路,以系统推进“理想教育”为育人重点,以推动“文明礼仪教育”,“自主互助学习型课堂”教学模式改革为中心工作,全力打造高标准的初一育人队伍,有效促进初一年组教育质量健康发展。</p><p><br></p><p><br></p> <p> 吴昊副校长从教育方针入手,从方针中解读为谁培养人,怎样培养人,培养什么样的人。</p><p> 他认为教育方针,“坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务”。就是让我们把学生的理想信念培养好,让他们有高尚道德情操,有为中华民族之伟大复兴而努力奋斗的决心,要成为中华民族未来的建设者,要为人民服务,这是为谁培养人。</p><p> 那么具体怎样培养人呢?那就是要“把立德树人作为根本任务,发展素质教育”。他认为立德树人绝不是让孩子提高多少分,而是在他的目标方向上给予他更大的帮助,让他成为有远大理想抱负的有志青年。让他能够为目标而努力,为理想而发展。</p><p> 发展素质教育。什么是素质呢?它应该包括学科教学当中的学生计算能力,应用能力,阅读能力,听说读写能力。还包括音体美劳微机等各个学科的实际操作能力。我们不能狭义的指向音体美。</p><p> 培养什么样的人,是我们的根本目的。教育方针指出,“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”。建设者是能够自食其力养家糊口,孝敬父母。能够在社会当中做一定的贡献,不给社会添罗烂在众多的建设者基础上才能够成为优秀的接班人。</p> <p> 文化化人。作为二十八中学的班主任老师,必须要牢记学校的校风校训,熟悉学校的教风学风,必须要把学校的“四为”理念,“三雅”文化作为自己的内涵建设来进行内化。让班主任老师具有“追求卓越,崇尚一流,敢为人先”的二十八中学精神。在这种精神的引领下,形成符合自己班级实际的班风学风班训,才是有价值的。</p> <p> 制度建设是保障。班级的制度建设要建立在班集体共同要达成的目标基础上。为此我们建议班级要形成共同的愿景,形成共同要奋斗的目标,形成在共同要完成目标下的班级公约。让孩子们在这种约定下共同成长。</p><p> 他要在理想教育引领下形成,使之成为大家的共同奋斗愿景和约定。</p> <p>班干部是关键。</p> <p> 做四有好老师。作为班主任老师,我们要具有高尚的道德情操。在老师的言传身教下,带领孩子向着我们的目标去发展。这需要老师时时刻刻要以“德高为师身正为范”的标准要求自己。</p><p> 作为班主任老师更应该要培养孩子们的那种理想信念。不仅在培养学生方面,我们自己也应该要做有理想信念的人,知道我们要为谁培养人怎样培养人培养什么样的人,这个哲学关系是需要班主任老师务必要把握好的,否则就会出现大问题方向,不对了,问题就严重了。</p><p> 打铁还需自身硬。扎实的学识是老师的基本功,也是赢得学生对教师尊重的最有力的才艺。</p><p> 仁爱之心是解决一切问题的根源。作为班主任老师要爱家长,爱学生,爱自己的事业。这样就会解决许许多多家校问题,学生的问题,任课教师的问题。</p> <p> 好的沟通能够为自己所从事的工作助力。为此我需要班主任老师更好地做好与学生的沟通,帮助他们形成远大的理想和抱负成为有志青年。</p><p> 与任课教师之间的沟通更为重要。这能让你在工作当中少很多的麻烦,甚至能够看到许多根本性的班级问题。任课教师得到了,你的认可和帮助,他也会对你有一种特殊的支持。</p><p> 与家长之间有效的沟通,更能够形成很好的协同育人作用,让他们为我所用。为学校所用形成家校合力有效的促进孩子们健康快乐的成长。</p> <p> “上位”就是要引领学生,一定要对时代的、传统的、革命化的、现在的国情,有那么一种理解、认可。心里有一种“上位”的东西,对时事政治有了解,对人的成长有一种情怀,真正的去关怀和激励,然后用一些高端大气的东西去引领学生。决不能用“鸡毛蒜皮的事儿”去带学生,否则你就会弄得“一地鸡毛。</p><p><br></p><p> “真实”就是让学生在德育活动中真走心、真用心、让学生想想自己这一生当中的理想到底是什么,也可能他的理想目标不太准确,但是他有方向、有思考、在实践,那就有用,前提是一定要让他用心的去考虑。如果失去“真实”,那老师的工作就是负面的。如果简单地把德育活动,当作简单、机械的任务,那么对学生是最大的伤害。</p> <p> 最后,提出希望,愿各位班主任能够把握根本,担当使命,带着孩子们向着更高的目标前进!</p>