为加强我校干部队伍建设，提高教师干部的业务能力和管理水平，统一思想，凝心聚力，开创我校发展的新局面，向学校建校20周年献厚礼， 9月2日—3日，在这个特殊的抗疫时期，我校全体干部在校园内召开了以“坚持四个自信，走出首附特色”为主题的干部培训。<br> 广西碧园集团董事长杨勤女士，碧园集团总裁、学校董事长黎强先生，学校副董事长刘彦弟女士出席了此次会议。易振仁校长带领校级领导、中层领导、年级长、团委干部、教研组长等43位干部参加了培训会。会议由易校长主持。 培训会伊始，黎总发表了题为《首附是所好学校，我们为她骄傲，我们为她加油》的重要讲话。他指出，我们要自信地说首附是一所好学校，因为学校的校风好，教育教学成果好，办学理念先进和办学方向正确。他用我校的杰出校友、国家“长江学者”吴宇恩教授的事迹勉励全体干部应把立德树人作为教育的根本任务。黎总指出，首附固然取得了显著的成绩，但不应满足于现状，方法、理论重要，但实干更重要。他用毛主席的诗词《七律·长征》激励干部们要立大志，要心胸宽广、有气度、有格局，要敢于担当，要有自我挑战和超越的精神和血性，用实干和成绩促首附上一个新的台阶。黎总强调，我们要有文化自信和首附自信，干部们都是首附的火车头和发动机，要带领各自的团队，珍惜来之不易的成绩，发挥榜样的力量，把握机遇，冲出困境，用行动书写出首附好故事。他说，任何事情的发展不可能一帆风顺，只有勇于攀登的人，才能达到光辉的顶点。 会上，碧园企业集团董事长杨总做了重要指示。她肯定了首附实验中学2020年的中高考成绩，祝贺学校2020年圆满完成招生任务，并勉励我们坚定信念、坚持目标、认真总结、积淀文化，并提出了四个问题让首附人深入思考：如何形成学校的核心竞争力？如何应对桂林市招生方案的变化？如何进一步形成首附凝聚力？如何建设一个更具智慧的现代学校？ 会上，刘副董事长作了《传承与开创——2014-2020在首附工作的思路与思考》的主题讲话。作为首附创办与发展的见证人，刘副董事长从2010年荷兰好声音《您鼓舞了我》这首歌引入，回顾了自己在首附6年来的学校变革与发展，尤其是首附在2017年成为了广西自治区示范性学校。她谈到，为了使命和情感，为了教育的情怀，为了师生的成长，她结缘首附，愿为此无私贡献。刘副董事长在讲话中尤其强调，黎总作为学校发展的掌舵人和设计师，引领学校跑向发展的快车道，引领干部们和老师们沉淀了首附文化，铸造了首附精神，开创了首附好成绩，创造了民办教育的新奇迹。她指出，“团队是专家，我们的队伍向太阳”，全体干部要忠诚、担当，珍惜发展平台和荣誉，用行动和成绩向学校建校20周年献厚礼。 会议中，易振仁校长代表学校做总体部署。易校长从“四个自信”内涵解读、工作历程回顾、民族自信与首附育人理念、首附自信与自身发展历程、民办自信与优质教育之思、文化自信与未来教育动向、新时代大变局下的教育之思等七个方面解读了学校的工作设想。每个“自信”易校都从目标、思路和措施三个方面为与会干部做了深入解读。 罗义华副校长代表学生发展中心做了题为“坚定四个自信，践行立德树人”的讲话,他从指导思想、德育目标、首附德育自信和年级长队伍建设四个方面作了阐述。韦刚副校长代表课程教学中心做了题为“打造优秀教师队伍，奠定首附自信基石”的讲话，他从设计理念、推进方式、阶段成果三个方面回顾我校“五动增效六环节”课堂教学改革的历程，对教研组长提出了更高的要求，提升其专业引领能力，探索出上下结合的自主探索模式。秦良成书记代表办公行政中心提出了“经营学校”的理念与措施。小学部帅晓菊校长做了“夯实基础，扬帆奋进”的学年汇报。 会上，中层干部、校团委干部、各年级长、教研组长等30多位干部都围绕会议主题展开了热烈的学习与讨论，大家纷纷表示，将用更实干的行动和成绩向学校建校20周年献厚礼。 文章来源 | 桂林市首附实验中学<br><br>文：宣传组 | 摄：蔡雨佩 | 编辑：全敏 | 审核：魏鉴