<p> 为认真落实“四比四看四争先”的工作要求，形成了“比学赶超”的良好竞争与学习氛围。面对问题不回避，以发现问题和解决问题为导向，以现状和目标为依据，立足现场，不断总结梳理，团结一致，对现场和管理进行持续优化和改善。</p><p> </p> <p> 9月2日迎来了“八月份百分制考核”总结会，点评前对责任区域进行落实检查，接受各部门负责人的监督和指导。</p> <p>考核细致，严谨，公司公平对待每个考核员工。</p> <p>比党性、看立场，突出政治要争先；</p> <p>比干劲、看业绩，完成任务要争先；</p> <p>比尽责、看担当，干事为民要争先；</p> <p>比作风、看状态，勇闯一流要争先；</p>