<p> 8月的盛夏，透蓝的天空，悬着火球般的太阳毫不留情的烤着大地上的一切。可是卫洁物业不管严寒还是酷暑都坚持在岗位，现将8月工作总结简介如下：</p> <p> 一、 每月的管理月会已经成为一种习惯，汪主任召集管理人员开会，汇报各项目每月工作内容和需要解决的问题！</p> <p> 二、电梯管理员每日高峰期维持电梯秩序，让病人先出后进，避免造成拥挤。每日做好娇厢清洁工作，定期对电梯门进行保养，保持门面光亮整洁，文明服务，礼貌待人。</p> <p> 三、污水处理站工作人员工作时必须穿戴防护服、面罩、雨靴、手套等防护用品。每日做好机器加药、紫外线消毒、余氯检测记录！</p> <p> 四、因洗衣房缝纫机设备已旧，导致破损手术衣堆积，本人向总务科申请新的缝纫机，现新设备也配备到位，已安排人员加班缝补，破损衣物无堆积！</p> <p> 五、感控阮主任给我们管理人员和医废转运者培训，培训有这几点内容：1、医废的五大分类；2、医废的收集；3、医废的管理；让我们更加明确医废的重要性，不能疏于管理！</p> <p> 六、管理人员王静请后勤部陈晓娇给陪检开一个交流会。给我们指出平时的不足之处，有些地方还需改进，同时也给予陪检这段时间服务有很大改进的肯定，后期陪检工作会更好的服务于医院，服务于病人！</p> <p> 七、针对市上对医废的检查，我们存在一些不足，本人立即对医废暂存点进行整改。冲洗地面、清洁和消毒回收车、做到下次检查死角卫生无疏漏！</p> <p> 八、每月会对新大楼雨棚彻底清洗一次，陈主管亲自下去刷洗，不畏惧高空作业，妥妥的女汉子，为我们卫洁物业管理人员点赞👍👍👍</p> <p> 九、洗衣房通风口也是每个星期必须清理一次，清洗衣物时有毛絮堆积，定期会安排物业人员进行清除！</p> <p> 十、公司运作部周经理来汉滨给保洁人员培训，每月一次全院培训必不可少！培训地点21楼大会议室，参会人员50余人。培训内容是院感知识，加强员工对院感的了解！</p> <p> 十一、随着公司的发展越来越壮大，管理人员下班后组织去四桥发招聘传单，为我们招聘更优秀的员工。我们的每一次行动，每一次改变，都是为了给汉滨区第一医院创造一个安全、舒适、干净的环境！</p> <p> 秋高气爽，暑去秋来，我们即将告别八月的骄阳，迎来丰收的九月，以上是八月的工作报告，让您更加了解我们的工作，您的鼓励和支持是我们最大的动力！</p>