<p> 为了充分发挥我校骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应教育教学工作，掌握先进的教育思想、教学方法，促进青年教师尽快成长，达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，进一步提升我校队伍的整体素质。我校于2020年9月1日下午，召开了“青蓝工程”师徒结对大会。</p> <p> 大会第一项，首先由屈云鹏校长公布了本次师徒结对的42名新老教师名单，并进一步对师徒职责加以具体说明。他指出，希望新教师能够虚心向导师学习，亲其师，信其道，以导师为榜样，与导师一起备课，做到每周至少听导师课一次；同时也希望师傅可以尽快进入教师角色，指导徒弟开展教育教学研究，传授班级管理的方法和艺术。</p> <p> 随后，杜庞龙校长从如何快速提高业务水平和有效管理课堂两方面，对新教师做出了要求。他提出，学习是提高各项能力的根基，新教师应以“青蓝工程”为平台，珍惜一切可学习的机会，一方面要和导师以及同年级科任教师学习，另一方面也可以利用网络，获取更多有效和新颖的教学方法和技能。</p> <p> 最后，刘亮明校长对本次大会进行了全面总结。他强调，不论师傅还是徒弟，都应摆正自己的位置，端正个人工作态度，相互学习，共同成长。此外，他也建议，新教师在刚入职之时，要踏实工作，肯于钻研，不断提高个人业务能力，早日形成自己独特的教学风格，有效的利用好课堂时间，真正的将教育教学工作落到实处！</p> <p> 大会第二项，进行了斗志昂扬的新教师宣誓活动。</p> <p> 大会第三项，进行了温馨有爱的拜师仪式。</p> <p> 通过此次师徒结对，不仅促进了学校的教育教学工作顺利开展，更是给新教师们提供了一个提升自我的平台，相信他们在老教师的带领下，一定会早日成为一名合格且优秀的人民教师！</p>