新教师新起点新希望 ——邾城六小新教师岗前培训

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云天收夏色，木叶动秋声。开学伊始，邾城街第六小学对第一批十六位新入职教师进行了岗前培训。 　　首先教务处副主任刘晓燕老师对新入职教师进行了教学常规培训： 一、备课 备课是提高教学质量的关键，要通过备课程标准、备教材、备学生、备方法、备过程、备资源。做到心中有目标，眼中有学生，手中有办法，体现六小教育“快乐学习，快乐成长”的教育理念。刘老师说到备课要有目标，教材要钻研透彻，主体地位要突出，教法要合理有效，过程设计要缜密，教案设计要规范完整。 二、课堂教学 课堂教学是课程实施的中心环节，教师要通过课堂教学这个渠道形成正确的教学理念，掌握必须的教学艺术，选择合理的教学方法，具有适应课堂教学的良好的教学基本功，使课堂教学目标明、过程优、方法好、效果显著，切实保证课堂教学的质量。教学目标要明确，教学内容要准确，教学方法要科学，教学信息要准确，教学行为要规范，教学艺术要精当。 三、作业的布置和批改 作业是课堂教学的延伸，是教师了解学生获取知识的程度、运用所学知识解决实际问题能力的重要途径，有效的作业布置与批改，有利于调节改进教学工作，及时地进行矫正和补漏，巩固课堂教学效果。作业的布置和批改，要有针对性做到精心布置、细心批改、及时反馈、方法有效。 四、检测 检测是校学控制系统中的重要环节，是对教师活动的有效性和学生知识能力发展状况的综合评价，对教师掌握教学情况，诊断教学问题，监控教学质量，改进教学工作意义重大，教学测评要做到测试及时、评价多样、方法合理，使评价与考试成为促进师生共同发展的过程。 然后，刘老师对新入职教师提出了学校制度方面的要求。 一、教师应注重仪表，和蔼可亲、微信等待学生，对学生的教育禁止打骂、侮辱。 二、教师实行紧跟学生、紧跟教室制度，教室有学生就应该有老师。上课期间老师不得无故串岗，不允许做与教学无关事项。 三、营造健康向上的教学氛围，每位老师应为人师表、文明礼貌，不说粗俗语言，尤其是学生及家长在场时，更要彬彬有礼、热情接待。 四、爱护公物，节约用电不开无人灯、无人空调，不能擅自将学生留在教室，最后离开学校的老师应关闭电灯、空调，并锁好门窗。 五、上课期间下课以后，每位老师应注意本教室的环境卫生桌椅整齐离开教室之前，教师应擦干黑板。 六、教研活动积极参加，积极发表意见，不迟到、不早退。 　　接下来六（6）班班主任张娟老师对新入职教师进行了班级管理培训： 一、班主任工作的重要性。 班主任是学校一切工作质量的缩影，学校各项工作基本都与班主任有关，班主任是完成教育教学任务和实现教育目标的重要保证，班主任的工作质量直接影响着学校工作的质量，影响着学校的教育教学水平和学校未来的发展前景。 二、班主任工作的任务。 小学阶段，班主任的任务还是很多的要对学生进行思想品德教育，教育学生努力学习、指导学生课外、校外生活和活动，管理班级体，协调各科任老师的工作，这很多的事情如何有条不紊地展开呢，这就需要班主任有智慧有方法。 三、班主任工作的方法。 开学初要选拔培养好班干部制定明确的班级管理制度，要关爱每一位学生多与学生交流，谈心要开好每周的班会，发挥学生自主管理的效应，要善待，每一位家长常与家长联系沟通，发挥家校合作育人的功能。 1、班主任每天应提前五至10分钟到校检查，班级学生的到校情况，观察学生的身体情况，如发现学生未到学校或身体不舒服，应及时与家长取得联系。 2、每天必须亲自去卫生区检查学生是否完成了任务，不合格的带着学生重做。 3、每天课间操必须到操场维持班级纪律，并监督学生认真做操。 4、每天午休时应到教室组织学生午休。 5、每天下午放学全部学生离校了以后班主任方可回家。 6、学校开展大型活动，班主任要认真组织并积极参与，活动中维持好班级秩序。 7、班主任要认真上好每周的班会课。 8、重大节假日，及时安排，并在班级群里告知每一位家长。 9、要重视培养学生的各种好习惯。 班主任工作是辛苦的，但是看着自己的学生健康快乐的成长，也是一件愉悦的事情。我们要快乐的工作善待、每一个学生。最后有句话与大家共勉：多姿多彩的世界，需要多姿多彩的教育去适应；完美人格的培养，需要有完美人格的老师去示范。 　　教育之路任重而道远，新教师们在成长的道路上会有艰辛，希望大家用智慧、勇气、勤奋迎难而上，不负韶华。