<p><span style="color: rgb(69, 69, 69); font-size: 20px;"> 为提升青年教师个人素养，促进他们尽快成长，8月29日19点至21点，麟游中学青年教师业务能力测试活动在综合楼二楼举行。</span></p> <p><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 20px;"> </span><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 20px; background-color: rgb(253, 250, 249);">首先，副校长王红丽从三个方面对青年教师提出要求：一是青年教师是学校的希望、是学校的未来，希望大家认真对待此次活动；二是专业能力测试活动是我校青教培养工作的一项重要措施，为提升青年教师的专业素养和业务能力提供平台，让他们尽快成长为学校的骨干力量；三是希望每一位青年教师要有空杯心态，潜心教育教学工作，用自己的进步带动学生进步和学校发展。</span></p> <p><span style="font-size: 20px;"> 接着，教师发展处副主任韩红军说明了青年教师业务能力测试的具体要求：认真答卷，考出理想成绩；卷面整洁、书写规范；按照测试时间严格要求，不允许提前交卷。</span></p> <p><span style="font-size: 20px;"> 本次测试由教师发展处监考，九个文化课学科共15位青年教师参加了学科业务能力测试。本次测试采题范围以2020年高考试题为主，旨在考查青年教师的答题及把握高考命题方向的能力，以便更好地开展课堂教学。</span></p> <p><span style="font-size: 20px;"> 8月30日早上八点，青教培养、结对帮扶导师对自己的徒弟试卷进行集中批阅，副校长王红丽对批阅结果进行逐一审核。</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 20px;"> 青年教师业务能力培养是我校坚持多年的一项校本研修活动，引导青年教师不断钻研业务，提高教学能力，为我校教育质量的提升起到了有力促进作用，为学校的可持续发展奠定了基础。</span></p><p><br></p> <p>供稿：教师发展处</p><p>审核：王红丽 李朝阳</p>