<p> 号角吹，战鼓擂，声声催人进！为进一步改善和优化干部队伍结构，增强干部队伍活力，选拔优秀年轻干部，8月28日，喇嘛甸中学在实验楼三楼阶梯教室开展了中层干部竞岗演讲及民主测评工作，3名年轻候选人以公开演讲形式竞聘初四年级主任。学校领导班子、中层领导和本年组教师参会，为选拔优秀人才层层把关。</p> <p> 首先，书记张丽民对《中层干部公开竞聘上岗工作实施方案》做了解读。接着，德育校长陈丽娟对竞聘流程作了简要说明，并对前期相关工作进行了介绍。</p> <p> 随后，3名竞聘者根据抽签顺序依次上台演讲。她们年纪虽轻，但都从事了多年的班主任工作，还有得很早就入了党或是党员积极分子，工作认真负责，业务表现突出，在年级中拥有较高的声誉。她们仪表端庄、精神焕发，围绕自己的工作业绩、竞聘优势、对岗位的认识和今后的打算等方面进行了激昂的陈述。她们的话语中饱含着对学校的热爱、对教育的赤诚，精彩的发言赢得了一阵阵雷鸣般的掌声。</p> 演讲结束，会议进入民主测评环节。测评工作小组认真清点到会人数，有序分发测评票。 参会教师本着对学校负责、对竞聘者尊重、客观公正的原则，投出自己庄严的一票。 学校指定专人负责唱票、计票和监票。整个过程做到公开、公正、透明。下一步，学校将对具体聘用情况进行公示。大家普遍认为，这次竞岗活动组织有序，安排合理，公平公正。 本次选拔工作学校领导高度重视，通过全面动员、志愿报名、资格审查、组织考察、竞聘演讲、民主测评、现场唱票、确定对象等多个环节，加大竞争性选拔力度，力争让更多的青年才俊脱颖而出，真正把符合条件的教师选拔到中层岗位上来，最大限度地保证“人尽其才、才尽其用”。 最为难得的是，学校为优秀年轻教师搭建了施展才华的平台，创造了平等竞争的成长机遇和环境，更营造了比、学、赶、超的浓厚工作氛围，建立了富有生机、活力的后备人才队伍，迎来了“万马奔腾”、“俊彩星驰”的崭新局面。 最后，校长赵杰殷切期望：要加强学习，积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜业务骨干为师；要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，消除“夹生”思想，争做行家里手；要信念坚定、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得起，关键时刻顶得住，在知行合一中主动担当作为。 本次公开选拔旨在加强干部梯队建设，建立一支结构合理、年轻有为、素质优良、能力突出的人才队伍，充分发挥优秀青年教师的辐射、引领作用，为实现学校更好更快发展提供坚强的人才保障！