无悔初心，向着教育美好那方前行

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　　26日下午烈日炎炎，在镇江市中山路小学的报告厅里来自于京口区公办幼儿园300多名教师，开展了一场“无悔初心，向着教育美好那方前行”的教师团队建设专题培训活动。

　　活动在京口区教育局黄涛书记对四有教师感悟中拉开了序幕。黄局长将教师成长用“专家引领，同伴互助，个人反思”12个字进行概括，和现场的老师们形成了共鸣，让大家开始回顾自己的成长历程。

　　接着由昆山市绣衣幼儿园园长、党支部书记，江苏省特级教师、正高级职称教师、江苏省优秀青年教师、苏州市学科带头人、苏州市“双十佳”青年教师、苏州市优秀教育工作者、苏州市教科研先进个人、昆山市教育系统优秀共产党员、昆山市优秀班主任蒋晨老师，进行了“无悔初心，向着教育美好那方前行”的专题讲座。

　　上半场 蒋园长围绕四有教师的目标，通过她多年一线工作的实践，用一个个生动的事例向青年教师们讲述作为一个幼教工作者要坚持“最初的梦想”、坚定“自己的抉择”、由衷“热爱着工作”、执着“坚守着岗位”。

　　下半场蒋园长围绕着四有教师的团队建设，向大家阐述了 “挚爱、踏实、执着”～～做一名无私勤勉的耕耘者的辛劳；思考、融合、积淀～～做一名睿智专注研究者的坚持；示范、指导、辐射～～做一名甘于奉献引领者的团队精神

　　精神盛宴总是在时间流逝中很快渡过。活动的最后，京口区教师发展中心的李莉老师对所有老师提出了希望：期望京口幼教将丰满的理想变为丰满的现实。

　　这次学习让每一个老师都有自己体会和感想：乘热打铁，各家公办园都在开学前进行了不同立脚点的团队建设活动，以“四有”好教师团队建设，昂起幼儿园的精神高度，建立教师教育信仰，立志成为京口区教育系统师德师风典范。

　　中山路幼儿园坚守师德为首，提升团队政治素质。

　　中山路谏壁分园围绕领域教学进行教学活动的专项研讨，使教师们在集体教学活动中有新的方向。

　　京岘幼儿园探索综合育人的路径，发挥团队创新精神。

　　京河路幼儿园在培训结束后组织老师及时进行研讨，将四有教师的团队精神深入交流明确目标。

　　桃花坞幼儿园利用同伴结对，在日常生活环节，增强团队克难品质的培养。

　　实验幼儿园则从创新协同机制出发，锻炼团队合作意识,感受融入集体互补创造出更大的力量

　　解放路幼儿园建设户外课程基地，形成团队研发模式，充分挖掘户外区域教育价值。

　　江滨大地幼儿园高质量教师培训出新模式，开创团队建设新风尚。

　　机关幼儿园注重校园文化的多功能性，在教学改革中立德树人。

　　贺家弄幼儿园则通过论坛，以头脑风暴的形式，依托立德树人内涵形成团队文化引领。

　　八月的一场“学习风暴”，让幼儿园的教师有了明确的奋斗目标，在四有教师自我完善的基础上，期待着京口公办园教师团队呈现出：头雁高飞、雏雁展翅、群雁齐飞的盛况，“在幼教这方热土上无悔初心”！