【范双双:创业日记第1456篇】人们没能学以致用的原因一:信息过载

范双双

<p>这两天忙中偷闲看了一本书《知道做到》,触动非常大,今天给大家分享人们没有学以致用的原因。</p><p><br></p><p>每个人的大脑总是在不断地处理一件或两件事,要么是学习新东西,要么是遗忘。</p><p><br></p><p>一旦忽视了某件事,我们很快就会将其遗忘。</p><p><br></p><p><b>而当我们学会间隔性重复来集中思考某件事时,我们就会记住它。</b></p><p><br></p><p>举个例子:大卫博士线下系统培训已经举办了43届了,为什么重复学习6次以上的都会有很大的突破,而参加一次的慢慢就忘记了,就是这个原理。</p><p><br></p><p>大卫博士的系统培训也非常好地运用了“少而精的哲学”把五步八点的系统培训不断优化,效果反而是更好的。</p><p><br></p><p><b>一旦人们在工作中真正懂得了“少而精”的道理,和间接性重复的重要性,他们就会变得非常有创造力。</b></p><p><br></p><p>总结四个重要的关键点:</p><p><br></p><p>1.对于那些只接触过一次的信息,我们通常只能记住其中一小部分。</p><p><br></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8);">2.我们应该少而精,而非多而浅地去学习。</b></p><p><br></p><p>3.要想掌握某件事,我们必须首先选择一些关键点,隔断时间就重复一下,让自己完全沉浸其中,并不断提高自己的知识和技能,<b style="color: rgb(237, 35, 8);">关键在于间隔性重复</b>。</p><p><br></p><p>4.一旦真正透彻地掌握了自己的工作,人们就会变得更有创造力,甚至能够创造奇迹。</p><p><br></p><p>做到这四个关键点,我们一定能知道并做到,学以致用才是这个世界上最快乐的事。</p><p><br></p><p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">最后我想说:其实你和双双的距离只差购买一套大卫博士的距离,做双双的客户,我们深度沟通下吧,相信一定会让你收获满满。</b></p><p><br></p><p>我是双双,今天是创业第2053天,坚持每天给父母发请安红包771天,更新创业日记第1456篇,一个终身写日记的创业者,靠近我,成就你!</p>