<p> 为确保“全警实战大练兵”工作的每一步走实、每次训练出实效、每个关键项目的训练有提升。乐东站派出所于8月25日针对前期训练的警务技能、礼仪队列动作等,开展“回头看”训练,检验前期效果,查找现有不足,纠正指导,使在动作规范上再突破,在能力上再提升。</p> <p> 一、通过检测,看训练效果。乐东所组织民警一对一搭档,对学习的警务技能逐人、逐项进行汇报演示,队列等由小教官带队整体汇报操练,并由所长、教导员、小教官组成检测考评小组,从民警警务技能动作的连贯性、关键点的操作、控制效果等和队列的排面、动作的细节等进行总体的评价,掌握每个民警的警务技能水平,总结近期训练成果。</p> <p><b style="font-size: 15px;"><i><u> 礼仪队列会操演练</u></i></b></p> <p> 二、通过对标,看问题不足。乐东所以《广州铁路公安局全警实战大练兵公安处客运站派出所随机抽考操作规程》中的《警务技能考核征求意见稿》、《礼仪队列动作考核内容目录(征求意见稿)》为标准,逐项对照民警动作,准确掌握民警真实情况,分别罗列民警动作中存在的不足,及时纠正,为民警真实了解警务技能水平提供详实的数据、情况,为民警的进一步提升指明方向。</p> <p><b style="font-size: 15px;"><i><u> 徒手防卫与控制对标训练</u></i></b></p> <p><b style="font-size: 15px;"><i><u> 警务礼仪脱帽、戴帽对标训练</u></i></b></p> <p> 三、通过分析,看训练制度。乐东所对民警的汇报演练进行全面总结,逐人、逐项、逐岗分析。通过分析结果,再研究前期的训练制度、训练计划,针对每个人成长的快慢不同、岗位工作特点不同,再逐项调整,使民警能够更好地发挥训练的主动性。在训练计划的引导下,训练制度的规范下,逐步成长,全方位提升,进一步夯实队伍的“四个铁一般”的本领。</p> <p> 通过此次“回头看”训练,检验了警务技能训练成果,规范了警务技能动作,为下步训练找到了方向。</p>