<p> 为落实“三新、三共、三进”教育新理念,进一步深化我校义务教育学校教师“县管校聘”管理机制,深化学校内部管理体制改革,全面实施处室人员和级主任竞聘上岗的用人机制,优胜劣汰,实现教育人才资源的优化配置,构建和谐校园。结合我校实际,经校委会商讨,制订了《赵庄镇初级中学处室人员及级主任竞聘上岗实施方案》。</p> <p> 赵庄镇初级中学处室人员竞聘上岗演讲于8月28日上午9点在大会议室准时举行。</p> <p> 担任此次演讲的评委分别是:李战村校长、李向国副校长、张要锋副校长、王福杰副校长、张兴辉老师。</p> <p> 参与此次竞聘的14位处室人员就自己对竞聘岗位的认识、自身的工作能力和今后的工作目标展开演讲。</p> <p> 周顺姣主任、王宏培老师对此次竞聘全程进行监督。</p> <p> 石胜举老师担任记分员。</p> <p> 赵庄镇初级中学处室人员及级主任竞聘上岗评委小组现场打分、现场公布竞聘演讲成绩。</p> <p> 除了竞聘演讲,赵庄镇初级中学处室人员及级主任竞聘上岗领导小组还结合个人工作能力、实际教育教学水平、师德表现、平时考勤、教学成绩及教育科研,对申报处室工作的人员进行考核。</p> <p> 此次处室人员竞聘上岗活动取得了圆满成功,充分体现了学校坚持的公平公正用人原则。此举必将优化学校的管理队伍,激发教职工主动参与学校管理的热情,为赵庄初中的人事制度改革和学校的发展打下坚实基础。</p>