锐意进取谱新篇——2020年南山小学秋季期初教导会议

刘小凤

<p>   为了落实“2020年教育系统工作会议”的精神,更好地统筹安排新学期的教导工作,让教学工作顺利开展,8月14日下午,李逢春校长召开了南山小学领导班子工作会议。李校长非常详细地传达了汪局长讲话和李局长会议精神的要求,并就会议精神落实落地提出了自己的想法。李校长要求学校各部门立足实际自查优势与不足,结合实际制定学期部门工作计划,他确定了“强优势 补短板 抓规范 提质量”的工作思路,以期实现“正行风 提质量”的愿景。</p> <p>  会后,林敏书记就教学工作召开了中层领导会议,她强调备课工作要坚持以全面提升课堂教学质量为宗旨;以深化课堂教学改革为导向;以强化教师研究课标、研读教材、正确使用好教学参考书为指导;以规范教师课堂教学行为为依托;切实提高备课质量,促进学生学业质量的提升。并布置了期初教导工作的安排。</p> <p>  带着对新学期的无限憧憬和向往,8月26日下午,南山小学召开了2020-2021学年度第一学期期初教导工作会议。全体任课教师汇聚一堂,收心鼓劲,凝神聚力,共绘新蓝图!</p> <p>  在此次会议上,孙伟主任就常规教学工作进行了深度分析和细致解读。有的放矢的对本学期的工作提出了有情怀、有温度的如下指导规划:</p> 强化教学管理,全面提高教学质量 <p>  教学常规工作是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们提高教学质量的重要保证,本学期重点做好以下七个方面的工作:1.抓课程管理;2.抓备课;3.抓上课;4.抓作业布置与批改;5.抓课后辅导;6.抓一日规范;7.抓师生考核工作。</p><p><br></p> 落实会课和校本教研活动 <p>  充分利用每周一语文全天、每周二数学全天的集体会课时间和周四的校本教研时间,进行教学研究。</p><p> 教师要开展相互听课、评课活动,努力营造浓厚的教学研讨气氛。教师上好学校开展的各种教研课,师徒结对教师,徒弟要上好汇报课。</p> 抓好科研工作 <p>  继续开展立项课题和校本课题研究,做好结题课题材料归档和结题报告撰写。</p> 开展丰富多彩的教育教学活动 <p>  1.开展覆盖全学科的同题异课观摩课活动。2.开展同课异构活动。3.开展师带徒的一课多轮的研磨课活动。4.开展每组一名代表的骨干教师示范课活动。5.开展每组一人的随机调讲课活动。6.开展学科组级典型课活动。</p> 抓好兴趣社团,营造书香氛围 <p>   为了营造书香校园,我们将开展“五个一”活动:营造一个书香校园环境,开辟一个班级“图书角”,每天读一小时课外书,每月上好一节读书活动课,举行一次读书之星评选活动。</p> <p>  接着,林书记对孙主任的计划内容进行了五个方面的强调:1.各位组长担起责任,带好团队,组员要密切配合,群策群力,智慧碰撞,交流互鉴。2.全体教师要积极落实生本教育理念,完善学习小组的建立和作用的发挥,从一字一句的互助做起,强弱互补。3.专项时间专项利用,强化教学的法规意识,任何人不可随意剥夺学生的学习时间,或把教师的工作转嫁给学生。4.用好各类教学资源,包括教参后附的教学光碟、电子白板中的快乐习字软件、一师一优课的教学资源等等。5、要以问题解决为目标,以典型课教学研究为手段,提高教研实效。</p> <p>  林书记又结合本次教导会议主题对学校坚持多年,具有良好效果的一课多轮、同题异课、同课异构等教研形式提出了丰富内涵的要求;剖析了学校在生本教育面向全体以及没有形成具有普适价值的生本课堂教学模式等短板,以及对于教学常规管理的进一步规范等层面提出了几点要求:1.端正态度,敬畏事业,尊重身份;2.自觉学习,提升能力,着重从“五个一百”入手;3.坚持四情管理,提升规范化管理标准:领导有情、制度绝情、管理无情、执行合情。</p> <p>  锐意进取提质量,新的学期,新的征程,新的要求,相信南山小学全体教师会在李校长和各级各部门领导的指导与带领下求真务实,团结协作,让南山小学在阳光下出发,在发展中壮大,在探索中继续前行!</p>

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