<h5> 教师是学生获取知识的源泉,是传承文明的导师,更是以身作则的楷模,教师的一言一行、一颦一笑,都蕴含着教育的力量。为了进一步加强师德师风建设,提升教师的职业道德素养,提高教育教学质量和教师队伍的整体素质,8月22日,建德市新世纪实验学校2020年暑期师德培训活动正式拉开帷幕。</h5> <h5> 8月22日下午,师德培训动员会在学校阶梯教室顺利举行。会议由副校长施卫良主持,校长詹国强在会上作动员报告,全体教职工参加会议。</h5> <h5> 会上,全体新世纪人用热烈的掌声欢迎新同事的到来,并请她们进行了简单的自我介绍。4位新同事简洁明了、特色鲜明的自我介绍,赢得了阵阵掌声,为她们迅速融入新世纪大家庭营造了轻松、和谐的氛围。</h5> <h5 style="text-align: center">数学教师:陈亚男、叶芬</h5> <h5 style="text-align: center">语文教师:乐雅婷、叶映萍</h5> <h5> 会上,副校长张君俊宣读新任学校行政人员名单,校长詹国强为新任行政人员颁发聘书。</h5> <h5> 会上,校长詹国强做了题为“器识宏远,与时俱进”的动员报告。詹校长从“人是什么、教育是什么以及教育为了什么”这三个问题出发,在分析了环境之变、教材之变、课堂之变、招生之变给当前教育和学校发展带来的种种挑战之后,提出了教师和学校必须因时因势而变才能适应社会发展要求的观点。</h5> <h5></h5><h5> 在报告中,詹校长指出,思维方式决定个人心态,心态变则意识变,意识变则行为变,因而改变要从心开始。</h5><h5> 那么,如何才能真正地从内心到行为开始改变呢?詹校长指出,全体教职工要进一步增强责任意识、质量意识,要通过“课堂革命”打造高效课堂,要推动教育信息化与新教改的深度融合,要通过加强校本研修促进教师专业成长,要通过习惯培养、能力培养、责任教育等途径促进学生成才,要通过“一主四元”美丽教育工程将学校打造成浙西地区具有较高知名度的老百姓渴望的高质量民办学校。</h5> <h5> 在报告即将结束的时候,詹校长语重心长地对大家说:“在公民同招的背景下,我们需要重新精准定位,精细化管理,高效管理,聚焦学生发展和家长诉求,因材施教,狠抓质量,进一步推动特色和个性化办学才是王道!我坚信,只要我们新世纪人同心同德同力,就一定能书写出最美的教育故事,就一定能创造新世纪实验学校更美好灿烂的明天!”</h5> <h5> 会议的最后,副校长曾敏虹宣布了新学年工作安排,并就新学年工作特别是开学准备工作进行了具体的布置。</h5> <h5> </h5>