<p> 霍城农商银行在疫情防控期间因势而变，开启培训新模式，外抵疫情、内修技能、切实强化自身业务本领，营造了“人人皆学、处处能学、时时在学”的浓厚氛围，深入落实“人才兴行”发展战略。</p><p> 为激发全行干部员工学习热情，实现以学习提素质、强技能、促发展的目标。顺势而为，加强内部课程开发。“今日叮当答题排行榜揭晓，首先公布个人答题排行榜榜单银行从业法律法规排名第一名的是白茹、银行从业个人理财排名第一名的是倪希成、会计业务排名第一名的是库尔比娜依·阿扎提、信贷业务排名第一名刘艳伟，接下来公布团队排行银行从业排名第一名是业务拓展部……”各业务部室在钉钉上传题库，并按日通报每日答题排行榜，形成“你追我赶”浓厚学习氛围。</p> <p> 高度重视自治区联社组织的各项培训，指派业务拓展部对培训考勤进行严格管理，确保学习“一个不少”，并通过腾讯会议APP、网络直播课、微信群对疫情防控、线上营销、等内容进行自学和集中学习。并结合工作实际达到训战结合，通过情景演练、营销话术、客户满意度评价等全方位检验培训成效。同时，也在学习总结中总结不足，及时修正培训方案，争取培训学习效果最大化。从而达到“人人能打仗、人人打胜仗”，全方位提高员工的实战能力。</p> <p> 疫情之下更是印证那句古语“居安思危，思则有备，有备无患”，只有在前进的道路上不断学习，坦然的与时俱进、顺势而变、拥抱变化，才能在变与不变中坚定前行</p>