急诊医护携手,一路砥砺前行

襄阳市中心医院急诊科

<p>  2020年8月19日,医师的节日!</p><p> 而急诊工作的他们,顾不上节日与鲜花,更顾不上医师节的蛋糕与早餐。他们眼中只有病人需要救治,心中也只有病人的生命最重。本该早上八点交完班就下夜班的急诊内、外科医生,一直忙到上午九点多才分享了科室为他们准备的节日蛋糕!</p><p><br></p> <p style="text-align: center;"><b>一、医师节与科室第一例床边血液灌流</b></p><p> 纷扰的忙碌从凌晨开始,医师节的凌晨三时许,一位药物中毒的病人生命垂危,值班医生苏新科考虑患者有血液灌流指征,一方面积极救治,一方面与家属沟通,同时汇报科室副主任邱光钰。邱主任大力支持,立即协调院内救护车从南院区急诊科转运血液灌流机至北院区急诊科。五时左右,血液灌流机安全到达科室,自觉参加过多次血液灌流培训的护师何倩倩也从家中及时赶来。准备用物、穿刺置管、连接仪器……医护共同努力下,北院区急诊科第一例床边血液灌流,在医师节的凌晨就这样成功了!</p> <p style="text-align: center;"><b>  二、同质化管理促提升</b></p><p> 目前急诊重症医学科为三院区统一管理,科室主任曹锋生、副主任邱光钰一直致力于北院区急诊科的整体实力提升,促进人员院区内互动,带动科室业务发展。于是北院区急诊科也有了自己的医疗老总,科室医护人员齐心协力,加强协作,共同进步,稳步提升。人员、设备、技术、救护车、培训等,基本上实现了资源共享,促进同质化管理。行动上要进步,思想上首先要跟上来。于是才有了半夜三更救护车三院区转运设备的顺畅。只要你想学习,急诊重症医学科有各种各样的线上线下学习机会。</p> <p style="text-align: center;"><b>三、将重症技术移至急诊病人床边</b></p><p> 为促进科室业务提升与快速发展,北院区急诊科近2年增加了很多用于诊断与治疗的仪器设备,为明确诊断、追溯病因、积极治疗、提高抢救成功率发挥了重要作用。也让重症技术前移到了病人床边,缩短检验报告等候时间,为成功挽救生命和尽早开展病因治疗提供了更多可能。下面这些仪器设备你认识吗?</p> <p> <b>四、医护携手,一起前行</b></p><p> 医护携手,一起前行,团队才能走得更远!于是,北院区急诊科开展了医护一体化培训(理论与操作)、一体化质控会议、一体化病例讨论、一体化不良事件分析、危重病人一体化床边查房……</p> <p style="text-align: center;"><b>五、不甘落后的护理团队</b></p><p> 为跟上医疗节奏,护理也不甘落后。除了医护一体化的各种内容,护理服务、质量及培训也是科室护理狠抓的重点。培训从起点开始,2020年新入职护士的培训就让护士长们费尽心思,三院区急诊科护士长与教学老师们多次召开会议,探讨新员工培训内容、频次、计划安排、授课老师、培训效果考核等。会议最后达成共识:三院区急诊新入职护士统一按照计划集中培训,由各院区急诊科安排护理老师参与教学授课,特殊内容与流程科室自行培训。南院区魏护士长还每周召开一次新入职护士座谈会,及时了解她们的思想动态与培训知识掌握情况。</p> <p>  北院区急诊科还在科内开展了自己的各种护理培训。科室护士长会对每一个培训课件和每一份考核试卷进行细致审核,要求课件有最新循证依据,试题科学严谨,来源于学习的课件,通过现场提问和晨会提问等方式促进培训效果落实。</p> <p>  为提升护理教学水平能力和综合素质能力,科室两名护理老师被选拔参与了新入职护士的院级岗前培训教学。还有四名年轻护士通过努力,被护理部选拔分别进入循证护理项目组、PPT制作项目组、护理活动策划项目组和护理人文项目组。</p> <p style="text-align: center;">  <b>和谐氛围,医护砥砺前行</b></p><p> 没有一种努力会被辜负,在医院和急诊重症医学科大步向前发展的今天,北院区急诊科形成了良好的科室文化氛围,科室医护队伍也不断发展壮大。全体医护人员必将共同携手,更加努力,砥砺前行!</p>