鸡西分行组织召开2020年新行员入职见面座谈会

鸡西经开区管委会

8月18日，鸡西分行迎来了新入行员工，为了让新行员感受到鸡西建行的关心关爱以及尽快转变角色融入集体，鸡西分行第一时间举办了新行员入职见面座谈会。鸡西分行全体行级领导参加了见面会。 　　会议由人力资源部总经理主持。新行员进行了自我介绍，畅谈自己的感受体会，纷纷表示要努力打造人生中新的平合，将学校的理论知识运用到工作和实践中去，虚心向前辈们学习，互相帮助，共同进步，一起为鸡西建行的事业贡献自己最大的力量。 　　优秀支行行长代表虎林支行副行长于喃、优秀老员工代表市分行营业部张轩、上年度入职员工代表刘俊良从自身的工作经历讲述，分别做了工作经验分享。通过经验介绍，希望帮助新行员在建行工作中展现出青年人的风采，加强业务知识的学习，认识到网点工作的全面性及重要性，沉下心兢兢业业地把本职工作做好，守好自己的初心，努力拼搏，实现自己的人生价值，一起践行国有大行的使命担当，与建行共成长。 　　信用卡中心客户经理曲婉枫、营业部客户经理张轩通过营销情景模拟展示，给刚步入职场的新同事上了一堂生动的营销体验课，介绍了如何学习业务办理、营销客户、为客户提供更好服务等方面的经验。 　　市分行行级领导分别介绍了自己分管的业务，结合分管业务对新员工提出了工作要求。党委书记、行长王海燕代表分行党委对新行员的入职表示热烈欢迎，为新行员介绍了鸡西分行的基本情况、经营情况、薪酬等情况，从自身经历分享工作经验，并对新行员提出殷切希望：工作中要立志高远，明确人生规划，无论在任何岗位，都要兢兢业业、打好基础，强化合规意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。要树立正确的理想目标，现在青年员工发展机会很多，希望大家做好职业规划，树立三年、五年目标，一步一个脚印实现理想。青年人要乘风破浪，希望大家能以优秀员工为榜样，传递满满的正能量，为鸡西分行的发展贡献自己的力量。 　　信用卡中心、网络金融等业务部门，结合实际进行了培训。人力资源部进行网点分配，强调工作纪律，组织各网点由营业主管作为指导老师，开展为期一周至二周的跟岗学习，并对新员工的培养提出了明确要求。组织新行员签订了《劳动合同》、《保密协议》、《廉洁合规从业承诺书》和《员工合规承诺书》等资料。会后，为新行员发放了入职工作礼品。 　　通过座谈，进一步加深了新行员对鸡西建行的了解，增强了员工的归属感，新行员表示在今后的工作中要不忘初心、不辱使命，以青春的力量积极投身到鸡西建行的各项业务发展中去。 　　随后，市分行团委在员工之家组织了欢迎新员工入行活动。