<p><span style="font-size: 15px;"> 8月芳菲季，绿野秀美，风景宜人。</span></p> <h5><span style="font-size: 15px;"> 来自包头分公司、兴安分公司、巴彦淖尔分公司的八人梯队，组成第四小组，于3日-12日分别到达通辽分公司、乌兰察布分公司、乌海分公司，开展为期10天的工会系统互检互学工作。</span></h5> <h5><span style="font-size: 15px;"> 海纳百川，有容乃大。学思践悟，细照笃行！ 带着学习交流，提升进步的心❤，粗发～</span></h5><p><br></p> <h5> 一、<b>通辽分公司</b></h5><p><br></p> <h5> 互检互学小组一行首站到达<span style="color: rgb(176, 111, 187);">通辽分公司科尔沁左翼后旗分公司</span>。</h5><h5> 科尔沁左翼后旗分公司建于2017年，2019年1月正式投入使用。崭新的办公楼和优秀的墙体宣传栏夺人眼球，职工餐厅、活动室、小书屋等暖心工程建设成果显著！</h5><p><br></p> <h5> 随后第四小组与基层员工亲切座谈，并围绕工会工作，结合六项互检互学内容，谈想法、谈建议、谈感触、谈困难、谈需求、谈流程。</h5><h5> </h5><p><br></p> <p><span style="font-size: 15px;"> 现场讨论热烈，并交流学习通辽工会暖心工程优秀方案：</span></p><p><span style="font-size: 15px;"> 1、《通辽分公司“暖心工程”管理办法（试行）》，实施统一化、标准化管理，形成暖心工程闭环。</span></p><p><span style="font-size: 15px;"> 2、暖心工程由分公司工会统一立项，涉及土建与维修类项目，由工程建设部全程执行，专业的事由专业的人管理，保障项目实施的质量与规范性。</span></p> <p><span style="font-size: 15px;"> 通辽～城区分公司～职工小家</span></p> <p><span style="color: rgb(176, 79, 187); font-size: 15px;"><font color="#b06fbb">通辽分公司～吴满全创新工作室</font></span></p> <p><span style="color: rgb(176, 111, 187); font-size: 15px;">通辽分公司～职工之家～小食堂</span></p> <p><span style="color: rgb(176, 79, 187); font-size: 15px;"> 通辽分公司～活动室</span></p> <p><span style="color: rgb(176, 79, 187); font-size: 15px;">通辽分公司～互检互学现场</span></p> <p><span style="font-size: 15px;"> 工会历年采购的资产统一建档管理，自制工会资产编码标签，自制暖心工程专有标签，粘贴到设备设施醒目位置，提升员工对暖心工程的感知度与满意度。</span></p> <p><span style="color: rgb(176, 79, 187); font-size: 15px;">通辽分公司～职工菜园</span></p> <p><b style="color: rgb(176, 111, 187); font-size: 15px;">拔草啦</b><span style="font-size: 15px;">：通辽分公司班组建设开展牵手行动，打破以往一对一结对形式，每个班组既是“红方”又是“蓝方”，形成以业务为主导、“一对多”“多对一”自愿结对牵手模式，值得借鉴。</span></p> <p><span style="font-size: 15px;"> 二、乌兰察布分公司</span></p> <h5> 互检互学小组一行第二站到达<span style="color: rgb(176, 111, 187);">乌兰察布商都分公司</span>。</h5> <h5> 四组一行在工会主席的陪同下参观了活动室、小书屋、小食堂、小休息室等暖心工程建设项目。</h5><p><br></p> <h5> 座谈会现场，基层员工踊跃发言，畅所欲言，介绍工会工作情况，班组建设优秀案例，暖心工程改造后的感想。<span style="color: rgb(176, 111, 187);">乌兰察布商都分公司</span>职工之家在当地小有名气，地市级单位经常参观。</h5><p><br></p> <p><span style="font-size: 15px;"> 乌兰察布分公司~职工之家</span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 15px;">乌兰察布暖心工程：通过员工满意度评估调查跟踪，充分征求员工满意度；暖心工程为全市班组制作文化墙，体现班组文化；计划于2020年建设洗衣房，并延伸至旗县分公司～</span></p> <p><span style="font-size: 15px;">基础资料检查现场</span></p> <h5> 拔草啦：乌兰察布分公司班组建设开展“一党员以班组，一先锋一模范”活动，开展“我是党员”主题活动，落实“七微”目标，助力发展。</h5><p><br></p> <p><span style="font-size: 15px; color: rgb(1, 1, 1);"> 三、乌海分公司</span></p> <h5> 互检互学四组第三站到达<span style="color: rgb(176, 79, 187);">乌海海南分公司</span>。在工会副主席的陪同下参观了活动室、小书屋、小食堂、小休息室等暖心工程建设项目。</h5><p><br></p> <h5> 互检互学一行与乌海海南分公司8名员工亲切座谈。倾听员工心声，了解员工需求，与分公司员工热情交流，畅达沟通。</h5> <p><span style="font-size: 15px;">海南分公司休息室～活动室～小食堂</span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 15px;">暖心工程建设中，海南区分公司小食堂改造后，配置了防爆柜，加强了使用燃气灌的安全使用，解决了员工在工作生活中就餐的困难.</span></p> <p><span style="color: rgb(176, 79, 187); font-size: 15px;">乌海分公司～乌达区分公司</span></p> <p><span style="color: rgb(176, 79, 187); font-size: 15px;">基础资料检查现场</span></p> <p><span style="font-size: 15px; color: rgb(176, 79, 187);">拔草啦</span><span style="font-size: 15px;">: 乌海分公司本年度提高了员工体检的费用标准，35岁以上提高至1000元，35岁以下提高至了800元。</span></p> <p><span style="font-size: 15px;"> 三站交流，多重收获，路程圆满里程，互检互学圆满结束，但新的开始正在到来，新的思路正在拓宽！</span></p><p><span style="font-size: 15px;"> 通过互检互学互补互助活动的开展，各分公司工会工作搭建学习交流平台，增进了解，加强沟通，实现横向学习，纵向思考的交流模式，拓展思维格局，学习先进经验，互学互鉴，取长补短，去芜存精，共同进步，促进工会各项工作更上新台阶！</span></p> <p><span style="font-size: 15px;"> 带着眼睛去看，带着耳朵去听，带着思维去学，用脚步丈量工会人的热情、努力和坚守，用心体会工会工作的亮点！希望再次的遇见会是一个更美好的天地！✌✌</span></p>