<p>为什么你的企业不吸引人才？</p><p>为什么你的企业留不住人才？</p><p>为什么你的企业缺乏竞争力？</p><p>为什么你的团队凝聚力差？</p><p>…</p><p>因为，只有文化才能企业长青！</p><p>1.到底什么是企业文化？</p><p>2.为什么要做企业文化？</p><p>3.究竟如何做企业文化？</p><p>4.企业文化的作用价值？</p> <p>企业文化好比企业的灵魂，一家没有文化的企业不会有生命力，一家没有使命的企业做不久，一家没有愿景的企业做不大，一家没有价值观的企业会偏离轨道！</p> <p>企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、处事方式等组成的其特有的文化形象；企业文化来自老板成功思想的总结与延伸。</p> <p>企业使命，是指企业在社会经济发展中所担当的责任和角色，存在的价值和意义。</p><p>回答“我们要做什么”</p> <p>企业价值观，是指企业在经营发展过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。是评判企业和员工行为的准则。</p><p>回答“我们应该怎么做”？</p> <p>企业愿景，是指企业的长期愿望和未来状况，是最高管理者对企业未来的设想。</p><p>回答“我们希望成长怎样的企业”？</p> <p>企业文化的功能，导向+约束+凝聚+激励；亲戚家罗总分享了其愿景及团队文化，有华人的地方就有亲戚家，以及员工把客户当亲戚，老板把员工当亲戚等，这大格局大胸怀的企业文化促使亲戚家成为了当地餐饮行业的佼佼者！</p> <p>企业文化的目标：理念共识化、行为规范化、视觉一体化！</p> <p>思考：</p><p> 你的企业是否有适合自己的使命，愿景，价值观等核心文化呢？</p><p> 如果没有，思董汇来帮你挖掘和创新！</p><p> </p>