2020年新郑市公开招聘政府购买服务教育工作人员公告

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根据工作需要，经市政府同意，决定2020年面向社会公开招聘政府购买服务教育工作人员800名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘名额（800名）
1.初中310名：语文60名，数学70名，英语65名，物理20名，化学13名，生物12名，政治14名，历史12名，地理12名，体育15名，音乐8名，美术6名，信息技术3名。
2.小学350名：语文160名，数学160名，英语30名。
3.幼儿园140名。
二、资格条件
1.基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2.学历条件
中小学要求具有普通高等学校本科及以上学历。
幼儿园要求具有普通高等学校专科及以上学历。
3.专业条件
幼儿园教师要求所学专业为师范类专业。
受疫情影响暂未取得教师资格证的应聘人员，可先报名参加本次招聘，如被聘用，应在一年试用期内(自上岗聘用之日起开始计算)取得相应的教师资格证，未能在规定时间内取得教师资格证的，不予签订合同。
4.年龄条件
年龄不得超过35周岁（1985年8月1日以后出生）。
5.身体条件
五官端正，身体健康。
6.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
（3）近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（4）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘办法
（一）招聘考试采取试讲方式进行，试讲成绩满分100分。
（二）体育、音乐、美术、幼教4个学科分两个阶段进行，考试现场仅提供画架、画板、素描纸、钢琴、数码音箱，考生所需其它器材以及特长展示所需物品由考生自备。
第一阶段为基本功测试，满分100分，应聘人员凭《基本功测试证》入场。体育测试项目为基本功展示（足球、篮球、武术、乒乓球四项自选其一），音乐测试项目为钢琴弹唱（60分）和乐曲指挥（40分），美术测试项目为素描，幼教测试项目为钢琴弹唱。依据基本功测试成绩确定参加第二阶段测试的人员。
第二阶段为试讲和专业技能测试，满分100分（试讲占40分，专业技能测试占60分），应聘人员凭《试讲证》入场。专业技能测试项目分别为：1.体育。队列队形占30分，第一阶段基本功展示成绩占30分。2.音乐。特长展示占30分（声乐、器乐、舞蹈三项自选其一），第一阶段钢琴弹唱和乐曲指挥的总成绩占30分。3.美术。特长展示占30分（色彩、书法、漫画、手工四项自选其一），第一阶段素描成绩占30分。4.幼教。简笔画占20分、舞蹈20分，第一阶段钢琴弹唱成绩占20分。
信息技术学科以“试讲+上机操作”方式进行，满分100分，其中试讲占40分，上机操作占60分。
四、招聘程序
按照现场报名、资格审查、试讲、体检、公示拟聘用人员名单等程序进行。
（一）发布招聘信息
在相关网站和新郑市电视台发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名办法：本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。
2.报名时间：2020年8月18日至8月20日。
上午：9：00—12：00
下午：14：30—18：00
3.报名地点:新郑市中等专业学校（新郑市郑新路509号）。
4.报名所需材料：（1）身份证；（2）毕业证；（3）报到证或人事代理手续;（4）三张二寸照片（照片背后注明学科、报名序号、姓名等信息）;（5）《新郑市招聘政府购买服务教育工作人员诚信登记表》1份(在新郑市人民政府网下载后需本人手填并亲笔签名)。以上报名所需材料的前3项均需提供原件和复印件1套。
5.考试费用：招聘统一免费。
6.其他要求：
（1）报名限报一个专业。
（2）应聘人员在招聘考试过程中所留联系电话要保持畅通（早上6:00—晚上10:00）。
（三）领取试讲证和基本功测试证：2020年8月23日
上午：9：00—12：00
下午：14：30—18：00
（四）试讲
1.时间及地点：详见《试讲证》。
2.试讲内容：现行中小学、幼儿园教材。试讲题目是由两次随机抽号来确定。如：报考初中语文，从初中段所学全部语文课本中随机抽取一道试讲题目。抽题目分两次进行，第一次抽取课本册数；第二次再抽取该册的某一课时，确定为试讲题目。
3.公布成绩。试讲结束后，现场公布成绩。
（五）体检
1.根据试讲成绩分学科按拟招聘名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2.体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》执行，体检费用由考生自理。具体体检时间及地点另行通知。因体检不合格或放弃体检造成名额空缺的，将按该学科试讲成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）公示
根据试讲、体检结果确定拟聘人员，经招聘领导小组审定后在相关网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。
五、身份及待遇
政府购买服务教育工作人员不具有机关事业单位人员编制，试用期一年，试用期考核合格后签订劳动合同，合同期限三年，合同期满后，考核合格且本人愿意的，可以与用人单位协商续签劳动合同。“五险一金”、工资与同层次在编教师基本持平，按照学期监测考评结果发放奖励工作补贴。
六、组织保障
成立由市编办、人社局、纪委监察委、教体局等单位相关人员组成的新郑市招聘政府购买服务教育工作人员工作领导小组，统筹安排报名、资格审查、试讲、体检、公示等各项工作。
七、相关要求
（一）凡参与此次招聘的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理；对违犯上述纪律的应试人员，一经查实，取消聘用资格。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
（三）本次招聘单位不组织（不委托）开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。
（四）市纪委监察委依照有关规定对招聘工作实施监督检查。
（五）未尽事宜按照国家和省、市有关政策规定执行。
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