<p> 我校全面贯彻落实"县管校聘"的相关文件精神，结合我校实际，本着"按需设岗、严格考核、择优竞聘、公平公正"的原则，县管校聘有条不紊的进行。</p><p> </p> <p>竞聘教师开展了演讲，每位竞聘者以满腔的教育情怀诠释着挚爱教育事业的信心和决心，用教育智慧描绘着南凡初中教育的美好未来。</p> <p>岗位设置表</p> <p> 最后杨校长做总结讲话 实行教师聘任制，能启动学校的内部活力。实行教师聘任制，能使学校有用人管人的自主权，教职工也有了选择岗位的权利。学校内部每个教职工能否上岗，担任什么职务，承担什么责任，都与他的政治思想素质、文化业务水平、工作态度及效果有直接关系，每个人都存在被聘、辞聘、待聘或落聘的可能性。实行教师聘任制能有力地激发教师工作的积极性，在教师中形成一种努力做好本职工作，争取不被解聘，而且能获得较好的心理动因，从而能启动学校的内部活力，提高工作效率，提高教育教学质量。</p>