<p> 我公司员工借助平安科技力量，隔离在家期间通过电脑和网络申请开通平安云桌面，通过云平台链接公司系统，均能实现居家正常办公，不间断的为公司正常运营和客户服务提供线上支持。</p> <p> 每天早晨9：50准时召开内勤晨会，先通报考勤，然后腾讯会议共享线上视频，组织员工跳十分钟的健身操。疫情的发生，公司更加关注员工的身体素质，在实现正常工作的同时，提醒大家加强身体锻炼。锻炼健身结束后继续进行晨会其他内容，比如当日重点工作提示、公司制度学习、外部监管文件的学习、公司操作流程及其他内容的学习等。</p> <p> 因员工不能集中上班导致管理上不能监控到位，公司开展了很多线上的会议和学习，学习方面除了各条线业务知识外，合规反洗钱方面的宣传学习在不断加强。比如平安知鸟APP，每周都会推送关于合规反洗钱的知识或者案例的课程。</p> <p> 除了公司统一配送的课程外，昌吉机构还会根据机构内部工作学习安排，每周五针对当周的内容出题进行测试，通过平安DO生成二维码，大家扫码后参加线上测试，加深大家的学习。</p> <p> 针对外勤代理人的管理，疫情居家线上办公及销售存在的网络风险更多，因此，我公司会每天制作“合规微语”小图片，通过使用率最高的微信，发送给代理人宣传学习，内容有反洗钱知识、防范非法集资知识、黑产中介警示、违规销售行为内容等。</p> <p> 尤其针对代理人销售行为、自媒体使用管理，公司更加关注，特别制作代理人自媒体使用的风险警示函，对于销售过程中存在的各类风险进行罗列和警示，并下发实例和处罚来警示，防微杜渐！虽然不能集中管理，也要做好各方面的合规管控。</p>