<p> 春风十里不如竞聘有你，夏花绚烂不如活力无限！为优化教师资源配置，激发教师队伍活力，根据《长葛市第十一初级中学县管校聘教师竞聘上岗实施方案》，8月12日，我校举行了“长葛市第十一初级中学教师岗位竞聘会”。</p> 会议第一项 <p> 由庞海峰校长主持本次会议，强调了教师竞聘的意义，优化教师资源配置，激发教师队伍活力和工作积极性，努力建设一支结构合理、配置科学、充满活力的教师队伍。且此次教师竞聘会一定要根据“按需设岗、择优竞聘、公平公正”的原则！</p> 会议第二项 <p>王伟峰校长和赵新浩校长向评委会介绍了我校教师的基本情况。</p> <p> 谈到一名优秀的教师不仅要有很高的素养，扎实的专业知识，还要有强烈的责任心。为了学校明天的发展，秉着对学校负责的态度，向大家介绍了老师们平时的工作状态，从德、能、勤、绩四个方面说起，让评委们对老师们有一个充分的认识。</p> <p> 还介绍了外校交流的老师，这些老师参加了我校的竞聘考试，通过这次考试两位校长对其进行了详细的评价。</p> <p> 评委们以高度的事业心、责任感，秉着对学校负责的态度，认真听取会议内容！</p> <p> 庞海峰校长再次谈到，通过县管校聘可以把教师资源动起来，活起来，强调学校的发展核心在于教师，教师队伍建设的一池春水被激活，对我校的发展起着重要的作用！</p> 会议第三项 <p> 会议最后发放评分表。</p> <p> 评委老师们严格按照评分要求和标准进行评分，无不体现了"公开、公平、公正"的原则！</p> 会议第四项 <p> 通过评委老师们公开、公平、公正的打分，最终确定了我校老师的竞聘结果！。</p> <p> 本次县管校聘教师竞聘会对我校教师专业发展、师资队伍建设、学校管理以及教育均衡发展产生深远影响，相信长葛第十一初级中学的明天会更加辉煌！</p> <p><br></p><p>监制:庞海峰</p><p>审核:辛长伟</p><p>图片:宋璐璐</p>