🍀🍀吉木萨尔8月10日岗位人员召集辅导训练功能组人员参加岗组例会

【吉木萨尔~俞琳】

<p>🌺🌺八月,奋斗的岁月、收获的季节 请不要荒废时光。迎着风,顶着雨,奋勇前行!</p> <p>🌹🌹参会人员:培训管理岗及辅导训练功能组的10位伙伴参加岗组例会</p> <p>🍎🍎首先由岗位人员对7月的一年资新人的长举达成情况做以分析!虽然已经过去了但是也让各职场明确自己新人的举绩情况,接着对于8月份的举绩情况做展示!同时也分析了每个职场的新人目前状况,要求辅导训练组的伙伴能够月初罗列新人名单,提前制定好帮扶的行事历,每天督促主管做好帮扶工作!为后期的新人长举、留存奠定基础❤️❤️</p> <p>🎁🎁本次会议当中也是特意邀请一分部的辅导训练功能组孙廷虎组长带来新人育成方面的分享,孙廷虎组长也是毫无保留的分享了一分部如何开展新人每天的专项辅导,一对一问题解答及通关,他坚信通过这样强追踪、抓落实一定对新人的留存具有强大的促进作用!</p> <p>🎈🎈在会议即将结束之时,培训岗再一次为辅导训练功能组的伙伴梳理岗位职责,再次明确各项指标的达成最终目标以及后期工作如何开展!分别从一年资新人的长举、易学堂 导师活跃度 新人职训三大板块入手!要求各位伙伴引起高度重视!为了确保新人长久的留存必须做好精准帮扶快速实现新人长举,有收入才会有留存,最终才能实现队伍业务长远发展!</p> <p>🌼🌼新人育成对于团队的发展至关重要</p><p>🌼🌼不等待 不观望 不懈怠</p><p>🌼🌼相信一定会有好的收获</p>