<h3> 八月红花似火，朵朵花蕊让我们激情燃烧。宝兴县灵关中学“县管校聘”改革工作在县委、政府的高度重视和正确领导下，在宝兴县“县管校聘”工作领导小组的指导下，在社会各界的关注下，全面贯彻落实“县管校聘”的相关文件精神，按照《宝兴县灵关中学“县管校聘”管理改革工作实施方案》的要求，于8月10日正式拉开帷幕。</h3> <h3> 参加此次竞聘大会观摩的嘉宾有：县级领导，教育局领导，灵关镇政府领导，退休教师代表以及家长代表等。</h3> <h3> 本次竞聘启动大会有三项议程：</h3> <h3><br> 首先，主持人向全体人员宣读了学校“县管校聘”工作领导小组、争议调解小组、评委组的名单。接下来，灵关中学校长唐世海就此次校内竞聘发表讲话：学校今年中考成绩再创历史新高，这是全体灵中人持之以恒、锐意进取、团结拼搏、辛勤耕耘的结果！学校下一步在实施“县管校聘”后，会更进一步激发学校的内部活力，促进学校的进一步发展！对本次竞聘活动提出了“1345”四点要求，即“围绕一个目标”、“严把三道关”、“做到四坚持”、“做好五个一”，唐校长还对新入职的三位新教师提出了三点希望。最后预祝本次“县管校聘”改革工作在全体师生共同参与下取得圆满成功！</h3> <h3> 第二，副校长邓世斌再次解读班主任、教学岗位的竞聘细则和公布岗位。再次让全校教职工切实感受到此次竞聘“按需设岗、择优竞聘、公平公正”的原则。</h3> <h3> 第三，由教师代表爨妮带领全体教师上台进行竞聘承诺，全体教师在竞聘承诺书上郑重签名。</h3> <h3> <br> （班主任竞聘篇）<br> 启动大会结束后，在工作领导小组统一安排下，各年级组庚即进行班主任竞聘演讲。</h3> <h3> 初一组总共13位教师参与竞聘8个班主任岗位，地点在学校学术报告厅进行。下面为部分教师风采展示！</h3> <h3> 初二组总共7位教师竞聘6个班主任岗位，地点在学校四楼会议室进行。下面是部分教师风采展示！</h3> <h3> 初三组总共6位教师竞聘6个班主任岗位，地点在学校会议室进行。下面是部分教师风采展示！</h3> <h3> 在上午12点整，完成第一轮班主任竞聘现场演讲，结合民主测评分和领导小组综合考核分产生竞聘成功的20名班主任并予以公示，2位督学现场进行监督。</h3> <h3> (学科教师竞聘篇）<br><br> 2020年8月11日，开始教学岗位竞聘现场演讲，除去直聘教师外，共有33位教师依次发表竞聘演讲，就自己的工作经历、自身优势、竞岗的目的以及今后的工作设想、打算和有关问题进行现场演说，或激情飞扬，或幽默风趣，或老练沉稳。他们的述职无不体现出对学校工作的热爱和负责。下面是部分教师风采展示！</h3> <h3> 接下来工作小组将结合师德师风、业务能力、敬业表现、教学业绩、荣誉加分产生竞聘成功的各学科教师并予以公示。<br><br><br> （图/文：宝兴县灵关中学)</h3>