合肥市汤池路幼儿园招聘教师公告

幼儿园

招聘

汤池

合肥市

教师

原件

试用期

证书

人员

考核

　　合肥市汤池路幼儿园，是蜀山区教育体育局管理的公办性质幼儿园，为适应发展需要，现面向社会公开招聘幼儿教师16名。具体招聘事宜如下：

一、园所位置：合肥市蜀山区东至路与汤池路交口西南角

二、招聘原则：公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件：

1．身心健康，责任心强，热爱幼儿，仪表端庄，热爱幼教事业。

2．具有学前教育专业大专及其以上学历，持有幼儿园教师资格证以及二甲以上普通话证书。

3．理论基础扎实，具有良好的组织能力、实践能力、创新意识和先进的教育理念，良好的沟通协调能力及团队合作精神。

4．年龄 30 周岁以下，获得区级及以上表彰或业务获奖者，可放宽到 35 周岁。

四、招聘程序：

1.资格初审：

应聘教师可下载《2020年合肥市汤池路幼儿园招聘教师报名表》，填写后将电子表格和以下材料原件扫描件或照片发到邮箱（[e-mail]）：包括学历证书（最高学历、学前教育专业）、幼儿教师资格证、普通话等级证书及其它相关证书。

现场审核需携带上述相关证书原件及复印件，原件现场审核，复印件园方留存不予退还。

2.选拔考试：报名人员须参加面试，测试幼儿园老师应具备的相关技能，具体要求面试当天现场公布。

3.资格复审：经过选拔确定拟聘用人员，由幼儿园对其相关证书原件进行审查，与报名时填写的资料信息、招聘条件进行比对。

4.体检：通过资格复审的人员进行教师岗前体检，办理健康证。

5.公示：体检合格人员名单在幼儿园公示5天。

6.意向签订：经公示无异议的人员，与幼儿园签订就业意向协议。

五、待遇

1.招聘的教师实行劳动合同管理。幼儿园与招聘人员签订劳动合同，合同期限为 1 年，实行 1 个月试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。合同期满，双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再续聘，终止劳动关系。

2.薪酬待遇按照招聘人员的从业资历、专业技术职称等情况确定。社会保险从2020年9月起开始缴纳，2020年上半学期结束后，经学期考核合格的，从2021年3月起缴纳公积金。工会福利、法定节假日等其它福利，按照国家相关规定执行。

3.幼儿园可协助申请公租房。

4.享受同等外出参观学习、业务培训及职称晋升机会。

六、联系方式

联系邮箱：[e-mail]

进入网页

https://kdocs.cn/l/cdKBfHENzVvX

下载“2020年合肥市汤池路招聘教师报名表”

合肥市汤池路幼儿园具体位置如图：