<p> 2020年8月，无锡具区路车辆段项目迎来了一批怀揣梦想的新员工。</p> <p> 初见，神情羞涩目光坚定。</p><p> 8月的无锡热情正当时，在这样的热烈中我们迎来了六位新同事，踏着夕阳而来，更多憧憬着明天的美好。新同事在老员工的带领下领被褥等生活用品，整理床铺正式入住，刚来的时候总是带着对项目的无限好奇处处似乎都是惊喜，与老员工进行亲切交，迫切的想知道着关于新生活的一切。</p> <p style="text-align: center;"><b style="font-size: 15px;">初见</b></p> <p style="text-align: center;"><b style="font-size: 15px;">亲切交谈</b></p> <p> 又见，现场大汗淋漓热情不减。 “今天去看了现场，发现很多东西学校学得知识没法运用到实处，以后一定要多去现场”一位新同事这样说到。</p> <p style="text-align: center;"><b style="font-size: 15px;">了解现场相关知识</b></p> <p> 如今，快速融入努力成长。到项目已经快一周了，新同事已经适应项目生活，快速融入了集体，戴着安全帽拿着图纸仪器进现场已经成了日常。</p> <p style="text-align: center;"><b style="font-size: 15px;">学习专业知识</b></p> <p style="text-align: center;"><b style="font-size: 15px;">学习测量</b></p> <p> 8月9日，无锡具区路项目部与望愉项目部联合召开新生座谈会</p> <p style="text-align: center;"><b style="font-size: 15px;">新员工发言</b></p> <p> 两个项目领导班子成员及部门负责人寄语新同事，要认真努力不忘初心，尽快转变与适应环境。兴趣是最好的老师，要努力钻研，转变角色。要履职尽责，注意自身安全与现场安全。态度决定成长高度，要多看多学多问，同时深入现场，学会沟通，互相形成比学赶超的氛围，在解决困难解决矛盾中不断成长。</p> <p> 项目书记曹卫标对新员工提出四点期望。第一要选择自己人生的目标与努力的方向，这样才会有前进的动力。第二是坚持，每个人都要从现在做起从小事做起，要尽快融入项目部团队中。要学会取舍，有所为有所不为。第三，要多学习，提升素质与技能。第四，要有担当，项目部为你们提供展示的平台，你们也要担当起项目的任务与责任。</p> <p> 项目经理仰宗录从自身经历，建筑公司发展历程，业务板块三个方面说起，使员工对项目生活与公司发展有了更进一步的了解。并提出三点建议。第一是新员工要及时调整心态与生活习惯。第二是学会学习，合理安排时间。第三是要有正确的态度与良好的沟通，要培养兴趣爱好。只有这样才能尽快融入，快速成长。</p> <p> 项目部结合新员工实际情况，为了让他们尽快融入项目，精通各项技能，为每一名新员工精心安排了业务导师，在会上签订导师带徒协议，在接下来的项目生活中，将由业务导师带领新员工们一起前行。</p> <p> 无锡具区路项目总工吴宁林作为导师代表发言。吴总通过自身工作经历，从态度，智商，情商，工作能力，人品五个方面与新员工进行了深入交流。</p> <p> 在项目这一周里，让我们来听听他们有什么想说的吧。</p> <p>愿所有新员工在接下来的项目生活中，乘风破浪勇往直前，有所为有所爱有所期待！</p> <div>审核：曹卫标 仰宗录</div><div>图文编辑：华晶晶</div>