<p> 为了促进教育事业均衡发展，保证我校教育教学工作正常运行，根据上级有关规定与我校教学工作的实际需要，按照《2020年华中师范大学安宁附属实验学校编外聘用教师招聘方案》（华附校字〔2020〕36号）要求，特制定此次临聘教师的招聘方案。</p> <p> 此次招聘坚持"公平、公正、公开"的原则，采取公开考试、择优录用的方式选拔临聘教师。</p> <p> 从8月4日开始，陆陆续续收到来自各大院校毕业生的应聘资料。我校采取现场报名的方式进行，报名的同时由学校办公室负责资格审查。</p> <p> 8月6日上午8:00学校组织资格审查合格教师进行面试。 </p><p> 面试过程：</p><p> （1）应聘教师做自我介绍；</p><p> （2）应聘教师进行15分钟无生说课（60分钟时间撰写无生上课稿）；</p><p> （3）“选聘”小组成员提问；</p><p> （4）“选聘”小组成员打分。</p> <p><span style="font-size: 15px;">（参加应聘的教师通过抽签的方式，选择面试题目及顺序。）</span></p> <p><span style="font-size: 15px;">（办公室负责教师，向各位应聘教师讲解面试流程及注意事项。）</span></p> <p><span style="font-size: 15px;">（我校领导高度重视此次教师招聘工作，并为“选聘”小组教师解读招聘方案。）</span></p> <p> 应聘教师根据抽取的题目和序号，依次进入考场进行面试。在面试过程中充分发挥自身教学所长，展示自己的风采。</p> <p> 由学校领导和各学科骨干教师组成的“选聘”小组，不仅认真聆听每一位应聘教师的授课，而且针对应聘教师的授课过程，提出存在的问题并耐心地指导与交流。</p> <p> 面试结束后，工作人员认真地核对分数，我校根据拟聘职位数量，按考生总成绩由高到低的顺序确定拟聘用人。</p> <p> 通过三个多小时的考核，此次我校临聘教师的招聘工作已落下帷幕。整个过程公开、公平、公正。本次招聘工作，以实际教育教学能力为考察的重点，旨在通过考核，把真正热爱教育事业的人才充实到教师队伍中来。新学期新气象，广纳贤士，携手与共，让我们一起为华师安宁附校的未来增光添彩。</p>