秉初心蓄力前行，激活力扬帆起航———丘北县锦屏镇中心幼儿园“县管校聘”教职工全员竞聘上岗工作

丘北县锦屏镇中心幼儿园

为深化教育体制机制改革创新，优化资源配备，改善队伍活力，建设数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的教职工队伍。丘北县锦屏镇中心幼儿园根据省、州、县“县管校聘”工作文件精神，认真制定教职工全员竞聘上岗方案、严格按照“因事设岗、按岗聘用、人尽其才、人岗相宜”的原则，结合幼儿园实际进行岗位设置，组织教师开展岗位竞聘上岗工作。 组织教职工学习“县管校聘”政策、文件，明确此项工作的重要性，成立领导小组、监督小组，走访教师调查幼儿园的岗位情况，制定《丘北县锦屏镇中心幼儿园岗位设置方案》《丘北县锦屏镇中心幼儿园全员教职工竞聘上岗实施方案（试行）》。 召开全体教职工会议，表决通过《实施方案》《岗位设置方案》，并在三个分部公示，无异议后上报县教体局。 　　我园园长朱琼同志在县教体局汇报本园“县管校聘”全员教职工竞聘上岗工作情况，审核《丘北县锦屏镇中心幼儿园全员教职工竞聘上岗实施方案（试行）》。 申报竞聘教师统一抽签确定竞聘演讲顺序，领导小组、工作小组召开竞聘演讲筹备工作会议，完善岗位竞聘各项准备工作。 8月8日上午，丘北县锦屏镇中心幼儿园全员教职工竞聘上岗演讲在幼儿园五楼会议室召开。 园长做演讲前动员讲话和纪律要求。 管理岗位的竞聘开始了，竞聘人员针对所报岗位的近三年发展规划进行了演讲。 办公室人员、财务人员、保健医生的竞聘开始了，教师们认真分析了所报岗位的岗位职责，表态一定按照岗位职责完成各项工作，为幼儿园的发展贡献力量！ 接下来是教学岗位的竞聘演讲，教师们根据申报岗位进行对本岗位的认识、自身的分析、近三年的工作规划、业务提升计划等进行了详细的讲解。 最后是保育教师的竞聘演讲，教师们表示一定尽职尽责，在各自的工作岗位上默默奉献，为锦幼的发展添砖加瓦。 工作组正在进行紧张有序的计分工作。 　　根据考核得分幼儿园领导班子聘用班组长，班组长聘用班级教师和保育教师，形成了一套科学合理的人事管理机制，全面提升了教职工教书育人的积极性，为幼儿园的发展提供了重要保障。