为突出职教特色和保证教育质量，培养教师的“双师素质”，提高教育教学水平和教学管理水平，进一步提升广大教师思想和业务素质，扎实开展校本研究，提高教师的理论素养和实践能力，建立一支适应基础教育课程改革需要的师资队伍，保障教育改革的顺利进行，华硕教育集团于2020.8.1---2020.8.6在临颍县职业教育中心成功举办了教师暑期培训班。 2020年华硕教育集团暑期教师提升培训班 2020年华硕教育集团暑期教师提升培训班开班典礼 余小兵老师进行华硕教育教团企业文化、办学特色、办学优势、学生管理、教学模式等主题分享 毛亚菲老师进行《班主任工作培训》、《如何提升中职教师成长》分享 李丹丹老师进行《快乐幸福老班 万物美好 你在中央》分享 王炜凯老师进行《新教师情景答辩》分享 宋润泽老师进行《用教育智慧成全人生幸福》、《上一节与众不同的课》分享 余小兵老师进行《班主任的素质和礼仪修炼》、《班主任是这样修炼成的》、《基地校校长专业成长的八项修炼》分享 王超老师进行《教师的职业素养》、《教育政策法规》、《教育政策法规解读》分享 临颍县职业教育中心李主任进行招生经验分享 何璐茜老师进行《班级棘手问题的智慧处理》、《家校合作共同体》专题分享 李琦老师进行《班级品牌文化建设、班级活动、班会课的设计和开展》、《让学校有故事有特色》专题分享 李琦老师进行现场理实一体化互动教学分享 成立兴趣小组，确定讨论主题，碰撞交流，一课一得，成绩斐然，第一兴趣小组现场头脑风暴画面 成立兴趣小组，确定讨论主题，碰撞交流，一课一得，成绩斐然，第二兴趣小组现场头脑风暴画面 成立兴趣小组，确定讨论主题，碰撞交流，一课一得，成绩斐然，第三兴趣小组现场头脑风暴画面 第一兴趣小组组长培训感言 第二兴趣小组组长培训感言 第三兴趣小组组长培训感言 建立培训班委机制，全体班委合影，培训效果明显 本着“质量立校，特色强校；修德砺技，服务发展”的质量方针，华硕教育集团在从规模发展向高质量发展的进程中，坚持以人为本，深化教学改革，坚持产教融合，创新人才培养模式，构建并实施工学结合课程体系；同时，不断加强学校治理能力与治理体系建设，借鉴国际先进管理理念，实施以PDCA过程管理和持续改善为主要特色，以质量为核心的精细化教学管理模式，确保教学管理与教学改革要求相适应，与人才培养要求相适应，确保各项教学改革落地、落实、落细。 通过本次暑期教师集训，各学校将各相关专业及相关领域内最前沿的研究成果和最新观点进行分享，对教学过程中存在的难点热点棘手问题进行了广泛深入的学习和探讨，提升了全体教职工的职业素养、履职能力、企业认同感，重新确立了中职职高高职高专人才培养目标定位、专业课程体系、专业主干课程的精品课程建设以及专业实践教学体系的改革路径和方法，拓宽了全体教职工的专业视野，了解专业教改前沿，提升了执教能力，本次培训是一次成功的培训。 华硕教育集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻全国全省教育大会和《国家职业教育改革实施方案》《河南省职业教育改革实施方案》精神。坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务。坚持正确的改革方向，坚持“面向市场、服务发展、促进就业”的职教办学方向,按照“树品牌、强内涵、创特色”要求深化教育改革,全面提高人才培养质量，为县域省市经济社会“提质、增速、转型” 提供高素质技术技能人才支撑，努力实现“美丽校园、幸福师生、理想教育”的华硕民族品质职业教育梦。