东城支行全面启动“国法行规、职业道德、案例警示”三项教育活动

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为深入落实区分行党委“新金融、心服务”品牌建设及员工行为网格化管理工作要求，扎实推进东城支行合规文化建设，营造“学习制度、遵循制度、维护制度”的良好氛围，8月7日下午，东城支行召开中层以上专题会议，全面启动“国法行规、职业道德、案例警示”三项教育活动。 　　会上，东城支行风险管理部对《东城支行“国法行规、职业道德、案例警示”三项教育活动方案》及任务清单进行了细致解读，分管行领导就推进落实“三项教育活动”进行了安排部署并提出了具体要求。 　　为让本次“三项教育活动”取得实效，东城支行党总支打破以往工作思路，结合切实为基层减负的各项要求，积极探索合规教育新方式。一是将国法与职业道德相关内容制作成MP3音频格式，每日通过微信工作群推送，既方便员工利用碎片时间进行学习，又确保了学习进度。二是将《三项教育手册》学习内容制作成视频课程，通过东城支行网站“国法行规、职业道德、案例警示”专栏进行推广，丰富了员工学习形式。后期，也将通过建行网络大学平台进行推广，供全行学习使用。三是新增“社会公德、家庭美德、个人品德”学习内容，并通过漫画、视频等员工喜闻乐见的形式下发，引导全行以好的家风、先进模范、正确舆论导向营造全行干事创业的良好氛围。 MP3音频学习资料 视频课程 　　此外，为调动全行员工尤其是青年员工参加“三项教育活动”的积极性，东城支行还将开展“合规零距离”系列活动，通过视频大赛、征文活动、知识竞赛等形式，鼓励员工争做“合规模范”、“学习标兵”，深化学习教育效果，真正达到以合规促发展的目的。