县管校聘激发教师活力，竞聘上岗成就教育梦想 ——周庄镇实验小学“县管校聘”教师竞聘上岗纪实

周振伟

为了认真贯彻落实县教体局《宝丰县义务教育学校教职工竞聘上岗实施方案》的要求，积极稳妥推进中小学教师“县管校聘”工作，进一步优化教育资源均衡配置，发挥教师自身优势，调动工作积极性，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的具有创新精神的高素质专业化教师队伍，实现学校教育高质量发展。周庄镇实验小学高度重视“县管校聘”工作，积极行动，认真领会《宝丰县义务教育阶段学校“县管校聘”教师管理体制改革实施方案》的通知精神，结合本校实际情况，制定了《周庄镇实验小学教职工竞聘上岗实施方案》，多次召开推进会，广泛征求意见，以确保学校“县管校聘”工作稳步推进。 经过充分筹备，8月7日下午，宝丰县周庄镇实验小学“县管校聘”教职工岗位竞聘演讲正式拉开了帷幕。宝丰县周庄镇中心校副校长杨朕昔一行到我校指导“县管校聘"工作，以确保我校竞聘工作顺利进行。周庄镇中心校“县管校聘”专班工作组，周庄镇实验小学全体教师参加竞聘演讲大会。 　 周庄镇实验小学“县管校聘”教职工岗位竞聘演讲现场奏唱国歌全体教师庄严宣誓周庄镇中心校王元奎同志致辞，重点强调了县管校聘工作的重大意义，公布了竞聘演讲流程，对竞聘演讲提出了具体要求，并预祝周庄镇实验小学县管校聘教师竞聘演讲圆满成功。教职工岗位竞聘坚持“按需设岗、严格考核、择优竞聘、公开公平公正的原则”。为确保公开、公平、公正，我校专门从周庄镇中心校聘请专业评委到校评价。整个竞聘过程评委本着客观、公平、公正的原则，对竞聘人员的演讲情况进行现场无记名打分，全程录像，一人一档、留档备查。中心校还派出监督员和计分计时员现场监督、计时。校长周俊尚等校委会成员依次进行述职报告。 周俊尚校长对一年来的工作进行了全面的总结。主要从以下几个方面做了述职报告。1. 加强管理抓质量，完善制度规范化。2.重安全，抓管理，为教学工作保驾护航。2.加强师德师风建设，努力提高教育教学质量。3.创建文明校园，美化校园环境，做到环境育人。4. 加强校园文化建设，保障教育教学质量的进一步提高。5.存在的问题。6.今后工作的设想。周校长对一年来全体教职员工的辛苦付出表示最崇高的敬意，对经过大家辛勤努力所取得的骄人成绩感到欣慰。周校长表示在今后的工作中将一如既往认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与全校师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己的所能为学校发展做出应有的贡献。为周庄的教育发展，为孩子们的茁壮成长，努力工作，办让上级领导放心，让百姓满意的教育！ 班主任竞聘演讲。 班主任是班集体的组织者、教育者和指导者；是学生成长的重要影响源，在学生健康成长过程中起着导师的作用；是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手和骨干力量。因此打造一支充满活力、爱岗敬业、素质过硬的班主任队伍是学校工作的重中之重。参加竞聘的老师从竞聘目的、自身具备的优势、未来的工作规划等方面进行了详尽阐述。整个竞聘过程紧张有序，各竞聘者纷纷展示了精彩纷呈的演讲。 每一位专技岗位教师，都是学校工作不可缺少的。每位参加竞聘教师在竞聘上岗演讲过程中都能立足实际分别从岗位职责、自身优势、今后工作设想等方面进行演讲。最重要的是每一位竞聘者视讲台如舞台，畅谈了自己牢记育人使命、争做“四有”教师的具体做法和体会。他们流利充满激情的演讲，把自己对教育事业的热爱和决心展现得淋漓尽致！公布演讲成绩 　演讲结束后，评委老师在会议室现场公布成绩，做出精彩点评。 中心校副校长杨朕昔同志做总结讲话公示“县管校聘”竞聘成绩竞聘结束后，学校整理好所有竞聘教师档案，一人一档。周庄镇实验小学校长周俊尚表示，此次竞聘上岗给全校教师提供了一个交流互动、展现自我、挑战自我的平台，激发了教师们竞争、进取和探索的工作热情。同时，竞聘活动也让一批德才兼备、业绩突出的优秀青年教师脱颖而出，促进了教师队伍建设和学校管理工作的可持续发展。 通过此次“县管校聘”工作的顺利开展，全体教师感受到紧迫感、责任感和使命感。大家一致认为，竞聘上岗给自己施展才华提供了新的机遇和平台，也带来了新的挑战和新的起点。想要不断成长进步，就必须更好地加强大局意识、责任意识、服务意识，从而激发教师自身奋发进取、开拓创新的内在动力。 此次“县管校聘”有力地激发了我校内部活力，充分调动了教职工工作积极性，必将为周庄镇实验小学教育教学质量的稳步提高提供有力保障！