展理想之翅，扬建行之帆--驻南城支行纪检组组长对2020年新员工做入职培训

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田国立董事长说：未来是青年人的天下，搞金融离不开青年人！新员工是建行事业与文化的传承者，是业务发展与创新的活水清泉。为积极响应上级行“专业能力提升年”要求，帮助新行员尽快融入建行企业文化、突出思想政治建设、养成良好职业习惯，南城支行于8月5日举办了新入职员工的培训。 　　8月5日下午14：30，在南城支行6楼会议室，南城支行党委委员、驻行纪检组组长史卫红为全体新员工做了《展理想之翅，扬建行之帆》的第一节入行培训。首先代表支行党委热烈欢迎各位大学生来到南城支行这个大家庭！其次向大家介绍了南城支行的支行架构，为新员工的职业规划提出了“志存高远、刻苦学习、勤奋务实、敢为人先、廉洁自律”的建议。作为一名新入职的建行人，希望大家要做到：政治上靠得住，即在思想上、行动上与党中央、习近平总书记指示、上级行党委要求保持高度一致。严守政治纪律，廉洁纪律、坚决维护制度权威；工作上有本事，入职以后要继续学习，对建行工作，特别是“三大战略”、3+2攻坚战等业务，认真钻研，真正做到学以致用；作风上过得硬，在问题面前，在困难面前有担当、有作为；领导、员工、特别是客户信得过，有理想，有目标，脚踏实地去做好每一件工作。同时与大家一起共同学习了江文波行长提出的“六有”工作理念：有激情和干劲、有信心和勇气、有智谋和方法、有理想和目标、有担当和作为、有健康和快乐。并结合自己的工作经历向新员工讲述了良好的工作习惯和工作作风的重要性。最后为新员工送上了期望他们快速成长的美好祝愿。