<p> 为优化教师资源配置，激发教师队伍活力，根据《宝丰县义务教育学校教职工竞聘上岗实施方案》要求，8月6日，赵庄镇中部学区顺利完成“县管校聘”教职工竞聘上岗工作。</p><p> 教师竞聘上岗演讲，给全体教师提供了一个交流互动、展现自我、挑战自我的平台，激发了广大教师竞争进取和创新探索的工作热情。同时，竞聘上岗也让一批德才兼备、业绩突出的教师脱颖而出，促进了全镇教师队伍的建设。</p> <p> 为确保竞聘工作公开、公平、公正，专门设置了评委组，监督组、计分组。演讲计分采取平均分的方法，竞聘过程全程录像、现场打分、留档备查。</p> <p> 赵庄镇中部学区“县管校聘”教职工竞聘上岗工作得到了县教体局领导的大力支持和关心指导。</p> <p> 竞聘演讲结束后，各学校根据业务考核、综合评价等汇总出了每位老师的成绩，并对竞聘结果予以公示。</p>