<p> 学校的发展离不开一支优秀的教师队伍，但更离不开一支得力的中层干部队伍。根据《长葛市教体局关于“县管校聘”管理改革实施方案》，8月4日，长葛第十一初级中学举行了中层岗位竞聘会。</p> <p> 会议开始前辛长伟校长为大家发放竞聘评分表。</p> 会议第一项 <p> 首先由辛长伟校长宣读本次竞聘评分标准。</p> <p>评分表体现了本次会议的公开、公平、公正！</p> 会议第二项 <p> 庞海峰校长谈到本次会议的重要意义，谈到学校的中层干部是学校工作的骨干,是学校教育教学工作的直接参与者和试验者,起着“领头羊”的作用。中层干部又是“电话线”,是联系、沟通学校教职员工的中间桥梁,起着上传下达的作用。所以学校要建设一支高素质、干劲足、结构合理的学校中层干部队伍。希望竞聘的同志们都能把自己优秀的一面展现出来！</p> 会议第三项 <p> 刘桂龙老师竞聘政教处副主任一职，他用幽默的语言讲到了对政教工作的认识和体验，很精彩！</p> <p> 赵洪凯老师竞聘教导主任一职，看似平淡的语言中却充满了对教导工作的认真！</p> <p> 陈军伟老师竞聘教导主任一职，谈到了自己的工作心得，他的努力，他积极向上的进取心，他对工作的热情，令人佩服！</p> <p> 陈学敏老师竞聘政教处主任一职，谈到了自己竞聘的优势，从字里行间我们感受到了他的自信！</p> <p> 宁林超老师竞聘后勤主任一职，谈到后勤处工作的繁杂性，但一颗平常心足以应对一切！</p> <p> 陈志伟老师竞聘教导主任一职，谈到了对教学工作的认识和以后工作的打算，愿意为长葛十一中贡献自己的一份力量！</p> <p> 本次竞聘营造出既和谐又有竞争的氛围，为打造一支充满活力的中层干部队伍提供了有力保障。新选拔的中层干部将有力推动学校各处室、年级组工作的开展，激励着学校全体教师以奋发有为的工作姿态和饱满的工作热情，不断开创学校发展的新局面。</p> <p><br></p><p>监制:庞海峰</p><p>审核:辛长伟</p><p>图片:宋璐璐</p>