<p> 七月的雨，忽晴忽落。一年已过半，仲夏已来临，物业工作如期而至！</p> <p> 7月3日，应余书记要求，后勤保障部通知汉滨项目管理团队和总公司领导参加保洁工作座谈会，出席的有余书记、张院长、后勤分管刘院长、后勤部李部长、总务科张科长、感控阮主任、护理部杨总护士长和公司张总、杨总经理、运作部周经理以及项目管理人员。会上院方提出我们工作上的不足和余书记的7个标准，并要求我们制定保洁整改20条内容，尽快落实整改！</p> <p> 7月6日，为迎接国卫评审，省、市创建办明查暗访，大战20天，院方临时召开紧急会议，下达任务，要求物业工作不可松懈，加强医院环境，保洁员佩戴禁烟袖章，对抽烟者进行劝阻，院内不能看见烟头和死角卫生。杨书记和刘院长带队，对医院环境卫生进行大排查，发现问题立即处理！</p> <p> 7月7日，各区域工作人员积极配合整改工作，冲洗垃圾房门口、清理院内和科室死角卫生、清理下水道淤泥等，大家一起努力，为暗访检查时刻准备着！</p> <p> 7月8日，病媒生物是医院一项很重要的工作，也是这次暗访的重点，毒饵要及时的添置，鼠盒之间的距离不能小于25米，定期对容易滋生蚊虫的区域进行消杀，这些都必须对爱洁的工作人员严控把关！</p> <p> 7月10日，医院每月一次环境卫生天天美的检查，带队的是全管办付先锋、总务科唐锐、后勤部陈晓娇和管理人员陪同一起检查，检查结果1:厕所点检表填写不及时，2:水箱上面不能放食物，3:个别楼层楼梯有烟头，4:蜘蛛网清理不到位，对环境好的科室医院给评有流动红旗和奖励，科室对保洁员也会给予一定的奖赏！</p> <p> 7月13日，接公司杨总通知，带陈主管一起参加果园会议，会议由杨总主持，本人在会上说了几条对果园员工的工作要求，日后带陈主管多熟悉果园医院，每月我也会抽空过来拜访领导和检查卫生！</p> <p> 7月15日，每月对员工培训不可少，因会议室医院开会在使用，所以利用周三开会的时间对员工进行一次简短的培训，总务科和后勤部也都参与其中，首先我对员工培训的重点是安全知识和服务理念，最后总务科给予补充，我们都只有一个目标，共同努力给病人一个舒适、干净的就医环境！</p> <p> 7月22日，终于迎来国卫复审检查，专家团队对医废站进行检查和提问，查阅资料和前期的数据记录，在领导的带领下对医院个别区域进行检查，检查结束后，公卫科罗主任向我表示了感谢，感谢我们的积极配合和辛苦了，检查顺利通过。后勤部李主任也向我们竖起来大拇指，表示对我们工作的认可，感触颇深，我们也会更努力！</p> <p> 7月29日，总公司杨总和运作部周经理第三次来汉滨卫生考核。这次考核结果有大大的提升，虽然还有不足之处，日后我们会加以改善，加强管理和巡视，达到公司卫生考核标准！</p> <p> 愿上半年的所有遗憾，都是下半年惊喜的铺垫，愿我们所有的汗水都有收获，所有的努力都不被辜负，加油💪💪💪</p>