<p style="text-align: justify;"> 夏至时节，艳阳高照，骄阳似火，枝叶疲倦。夏日<span style="background-color: rgb(237, 236, 243); color: rgb(6, 0, 40);">的酷热，多雨的天气，为了公司的目标，我们坚定前行。</span></p><p><br></p> <p> 7月2日，接到汉滨中医院甲方相关领导的要求，关于医院“创建文明20天”的指示，公司杨总等领导非常重视，组织项目管理人员和员工现场开会探讨，分析存在问题、安排工作重点、明确工作方向，要求全力以赴的配合甲方的创建工作。</p> <p style="text-align: justify;">7月4日，汉滨区第一医院座谈会在新大楼21楼召开，参会人员有：余书记、张院长、刘院长、李部长等相关分管领导出席，我公司张总、杨总、项目管理团队及本人应约参加会议；会上甲方各级领导发表意见，和公司管理层研讨整改方案，制定了二十条款，后期由我方逐一整改落实。</p> <p>7月9日岚皋县医院员工培训：主题为“三服务”，参会部门有：秩序部、保洁部、消防部，参会率达到92%。</p> <p><span style="background-color: rgb(225, 245, 234); color: rgb(25, 51, 18);"> 7月10日公司年中总结会在公司如期举行。因突然停电，大家不惧炎热，各项目管理人员和职能部门负责人，对半年工作进行总结和详细汇报，张总为下半年工作计划做了部署，杨总为下半年工作提出要求和标准，明确了工作目标和方向，各部管理人员都信心百倍。</span></p> <p>7月16日西安：风雨交加，市场拓展不曾慢下脚步，携手市场部、行政部、再次前往西安市，拜访四院相关领导，实地考察和学习，为我们今后的工作打下更好的基础。</p> <p>汉滨区第一医院<span style="background-color: rgb(225, 245, 234); color: rgb(25, 51, 18);"> 7月29日，由杨总带队本人和项目管理团队，对汉滨第一人民医院进行了第3次考核，在公司领导的严格要求下，卫生质量明显提升，部分细节工作还需继续努力，离公司制定的标准，越来越近，汉滨区第一医院管理团队的伙伴们加油✊✊✊</span></p> <p><span style="color: rgb(33, 50, 106); background-color: rgb(238, 251, 255);">头顶着烈日骄阳，身上汗流浃背，环境消杀、绿化修枝、除草、除虫、施肥，一切只为给您留下最美的视觉，为我们在一线默默付出的环境美容师点赞👍👍👍</span></p> <p>本月项目运作基本情况：1、除目阳、汉滨中医院外，其他项目物业服务费按时到账。2、本月离职主管1名，新进主管2名；员工流失率8%左右，同比上浮4%左右。3、汉滨区第一医院补助款项，在张总的协调下有序的进行中。4、本月运作部培训项目1个：岚皋县医院。后续项目培训还在计划中。5、耗材管控：本月耗材明显有上浮，下月必须严控。6、项目应收款拖欠率超20%，后续加强款项追踪。</p><p>前期工作存在的问题，8月份工作需进一步优化，共同努力，一家人、一条心、一起拼、一定赢✊✊✊</p>