实行“县管校聘” 促进教育高质量发展——宝丰县中兴路小学“县管校聘”工作纪实

清晨

为认真落实宝丰县教体局“三新、三共、三进”指导思想,积极稳妥推进中小学义务教育教师“县管校聘”工作,深化人事制度改革,推进学校师资优化配置工作,根据县教体局统一部署,宝丰县中兴路小学组织全体教师认真学习《县管校聘教职工竞聘上岗工作实施方案》文件精神。根据文件指导思想,我校结合自身实际情况,制定竞聘方案,实事求是,按需设岗。 <p>  宝丰县教师发展中心主任闫建勋带队,到我校指导“县管校聘”工作。听取汇报后对我校“县管校聘”前期工作做出了肯定,及时提出了指导性意见。</p> <p>  根据我校的实际情况,按照“县管校聘方案”相关要求,对获得市级以上优秀教师、优质课教师、名师、名班主任实施直接聘任和对不参加竞聘人员进行公示。</p> <p>  8月2日上午,宝丰县中兴路小学“县管校聘”工作领导班子述职大会率先拉开序幕。8位参赛选手精神饱满神采飞扬,对一年来的主要工作进行了汇报。选出党员教师代表评委当场打分、全程录像,确保公平、公开、公正。</p> <p>  在局党委的坚强领导下,在各级各部门的关心支持下,在中兴路小学全体教职员工的共同努力下,我们力争做到提前谋划,审慎决策,统一行动,严格操作流程,严肃竞聘纪律,一定能够实现我县教育改革的初衷,实现由教师分配制到竞聘制的顺利转变,盘活教师资源,挖掘教师潜力,调动广大教师工作的积极性、主动性。实行“县管校聘” ,促进教育高质量发展势在必行,行则必胜!</p>

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