<p> 根据《区教科局 区委编办 区人社局关于印发<西安市鄠邑区教师“区管校聘”管理改革试点工作实施方案>的通知》(鄠教科发2020〕222号)精神,按照工作任务及进程,现就西安惠安小学2020年公开招聘教师工作公告如下:</p><p><b style="font-size: 18px; color: rgb(237, 35, 8);"> 一、招聘原则</b></p><p>(一)坚持“以用为本、突出重点、专业对口、能力优先、注重实绩”的原则;</p><p>(二)坚持“公开、平等、竞争、优先”的原则。</p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8);"> 二、招聘岗位及人数</b></p><p> 本次共计划招聘4名教职工,具体岗位如下:</p><p> 专技岗:体育2名,音乐1名,信息技术1名。</p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8);"> 三、招聘对象和条件</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8);">(一)招聘对象</b></p><p> 未被鄠邑六中、电厂中学、五竹初中、玉蝉初中等4所试点学校聘用的教职工。其他学校教职工不在招聘范围内。</p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8);">(二)资格条件</b></p><p> 1.具有大专及以上学历,应聘教师应具有相应学段及以上教师资格;</p><p> 2.学历专业须与应聘岗位所需专业一致(或相近),或现任教学科与招聘学科一致;</p><p> 3.近5年年度考核合格及以上等次;</p><p> 4.具有正常履行岗位职责的身体条件。</p><p> (三)有下列情形之一的,不得报考。</p><p> 1.受党纪、政纪、校纪处分期限未满的;</p><p> 2.正在被纪检监察机关立案审查或正在接受司法调查尚未做出结论的。</p> <p><b style="color: rgb(237, 35, 8);"> 四、招聘方法及步骤</b></p><p> 本次公开招聘教师工作,按照发布公告、报名与资格审查、领取准考证、面试、积分、确定人员、考察与公示等步骤实施。</p><p> (一)发布公告。发布公开招聘教师公告(由区教科局统一发布)。</p><p> (二)报名。</p><p> 报名时间:2020年8月1日—8月3日</p><p> 报名地点:西安惠安小学办公室</p><p> 联 系 人: 童升</p><p> 联系电话:13991375869</p><p> 注意事项:报名人员须持本人身份证、学历证、教师资格证、从教以来获得的区级以上(含区级)获奖证书等原件及复印件。携带报名资格审查表及免冠二寸照片2张。</p><p> (三)资格审查。</p><p> 报名人员须如实填写报名及资格审查表(见附件),明确应聘岗位。学校组织对报名人员进行资格审查。 </p><p> 招聘工作领导小组对报名人员通过在原单位实地走访、工作量调查、教学业绩考量等方式进行全面了解。如工作不积极、劳动纪律不强、工作表现不好、群众关系太差、有不服从学校工作安排、不服从学校大局和管理情况者取消其应聘资格。</p><p> (四)领取准考证。资格审查合格人员领取准考证。</p><p> 领取时间:2020年8月8日上午8:30--10:00</p><p> 领取地点:西安惠安小学办公室</p><p>(五)面试。面试包括讲课与答辩两个环节,满分100分(讲课占80分,答辩占20分)。讲课题目由专家评委组拟定,备课40分钟,讲课15分钟。讲课结束后随即进行答辩,答辩限时5分钟。评委根据讲课及答辩情况现场打分,所有评委打分的平均分为应聘者面试得分。(应聘者面试成绩应高于85分,否则不予聘用)。</p><p>(六)积分。按照量化积分细则,对从教以来的获奖证书进行量化积分。量化积分最高分确定为10分,其余按20%比例进行折算。</p><p>(七)确定人员。面试得分与获奖证书积分之和为应聘者最终成绩,每个岗位按成绩从高到低排序,按照招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人员。</p><p>(八)公示。考察合格的拟聘用人员在一定范围进行公示,公示期为五个工作日。对公示无异议的人员,经区教科局审查同意后为其办理调动手续。对公示意见较大者,取消聘用资格,招聘岗位按成绩依次进行递补。</p><p><br></p><p>附件:西安惠安小学公开招聘教师报名及资格审查表</p> <p><br></p>