<p style="text-align: justify;"> 根据《区教科局 区委编办 区人社局关于印发<西安市鄠邑区教师“区管校聘”管理改革试点工作实施方案>的通知》(鄠教科发2020〕222号)精神,按照工作任务及进程,现就西安市鄠邑区人民路小学2020年公开招聘教师工作公告如下:</p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">一、招聘原则</b></p><p style="text-align: justify;"> (一)坚持“以用为本、突出重点、专业对口、能力优先、注重实绩”的原则。</p><p style="text-align: justify;"> (二)坚持“公开、平等、竞争、优先”的原则。</p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">二、招聘岗位及人数</b></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(25, 25, 25);"> 本次共计划招聘10名教职工,具体岗位如下:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 18px; color: rgb(0, 122, 170);"> </span><b style="font-size: 18px; color: rgb(1, 1, 1);">管理岗</b><span style="font-size: 18px; color: rgb(1, 1, 1);">:</span><span style="font-size: 18px;">报账员1名;</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 18px; color: rgb(0, 122, 170);"> </span><b style="font-size: 18px; color: rgb(1, 1, 1);">专技岗:</b><span style="font-size: 18px;">语文教师2名,数学教师2名,英语教师1名,道德与法制教师1名,体育教师2名,美术教师1名。</span></p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">三、招聘对象和条件</b></p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(1, 1, 1);"> (一)招聘对象</b></p><p style="text-align: justify;"> 未被鄠邑六中、电厂中学、五竹初中、玉蝉初中等4所试点学校聘用的教职工。其他学校教职工不在招聘范围内。</p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(1, 1, 1);"> (二)资格条件</b></p><p><span style="font-size: 18px; color: rgb(1, 1, 1);"> 1.教师须具有大专及以上学历,应聘教师还须具有小学及以上教师资格。</span></p><p><span style="color: rgb(1, 1, 1);"> 2.学历专业须与应聘岗位所需专业一致。</span></p><p><span style="color: rgb(1, 1, 1);"> 3.应聘管理岗位不受第1、2条件限制,</span>报账员要有相关专业知识及相关工作经验。</p><p><span style="color: rgb(1, 1, 1);"> 4.近5年年度考核合格及以上等次。</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(1, 1, 1);"> 5.具有正常履行岗位职责的身体条件。</span></p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(1, 1, 1);"> (三)有下列情形之一的,不得报考。</b></p><p style="text-align: justify;"> 1.受党纪、政纪、校纪处分期限未满的;</p><p style="text-align: justify;"> 2.正在被纪检监察机关立案审查或正在接受司法调查尚未做出结论的。</p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">四、招聘方法及步骤</b></p><p style="text-align: justify;"> 本次公开招聘教师工作,按照发布公告、报名与资格审查、领取准考证、面试、积分、确定人员、考察与公示等步骤实施。</p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(1, 1, 1);"> (一)发布公告</b></p><p style="text-align: justify;"> 发布公开招聘教师公告(由区教科局统一发布)。</p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(1, 1, 1);"> (二)报名与资格审查</b></p><p style="text-align: justify;"> 报名人员须如实填写报名及资格审查表(见附件),明确应聘岗位。学校组织对报名人员进行资格审查。</p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(237, 35, 8);"> 报名时间:2020年8月1日—8月3日</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(237, 35, 8);"> 报名地点:西安市鄠邑区人民路小学办公室 </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(237, 35, 8);"> 联 系 人: 张海霞 </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(237, 35, 8);"> 联系电话:84836400 </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(237, 35, 8);"> 13636812564</span></p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);"> 注意事项:</b></p><p style="text-align: justify;"> 报名人员须持本人身份证、学历证、教师资格证、2015年1月1日以后获得的区级以上(含区级)获奖证书等原件及复印件、近5年年终考核表的复印件、携带报名资格审查表及免冠二寸照片2张。</p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(22, 126, 251);"> </span><b style="color: rgb(1, 1, 1);">(三)领取准考证。</b><span style="color: rgb(1, 1, 1);">资格审查合格人员领取准考证。</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(237, 35, 8);"> 领取时间:2020年8月6日上午10﹕00</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(237, 35, 8);"> 领取地点:西安市鄠邑区人民路小学办公室</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(22, 126, 251);"> </span><b style="color: rgb(1, 1, 1);">(四)面试</b><span style="color: rgb(22, 126, 251);">。</span>面试包括讲课与答辩两个环节,满分100分(讲课占80分,答辩占20分)。讲课题目由专家评委组拟定,备课30分钟,讲课15分钟。讲课结束后随即进行答辩,答辩限时5分钟。</p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(1, 1, 1);"> (五)积分。</b>按照量化积分细则,对获奖证书(2015年1月1日以后获得)进行量化积分。量化积分最高分确定为10分,其余按比例进行折算。</p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(1, 1, 1);"> (六)确定人员。</b>面试得分与获奖证书积分之和为应聘者最终成绩,每个岗位按成绩从 高到低排序,按照招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人员, 面试成绩低于80分的取消录取资格。</p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(1, 1, 1);"> (七)考察与公示</b><span style="color: rgb(22, 126, 251);">。</span>成立考核考察小组,广泛深入了解拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现,综合分析,作出结论。考察合格的拟聘用人员在一定范围进行公示,公示期为五个工作日。对公示无异议的人员,经区教科局审查同意后为其办理调动手续 ,对考察或公示意见较大者,取消聘用资格。</p><p style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(25, 25, 25);"> 说明:</b><span style="color: rgb(25, 25, 25);">特殊情况,由评审领导小组办公室负责解释</span></p><p><br></p>