七里乡强培训重管理 激发村级组织后备干部“内生动力”

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<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“假如你是村干部,对村庄发展有什么思路和想法”、“你认为年轻党员能为村庄发展做些什么”......在七里乡年轻党员干部座谈会上,来自各行各业的年轻党员各抒己见、为村庄发展建言献策。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;据悉,为打造一支“青春活力,素质优良”的村级后备干部队伍,激发村级组织后备干部“内生动力”,形成村干部队伍良性梯队。近日,七里乡组织16个行政村的41名年轻党员开展了一堂意义非凡的座谈会。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“我上任的第一件难事是‘三改一拆’工作,来自村民乃至家人的不理解一度让我陷入困境,后来我向金弄村、天寿村等经验丰富的书记讨教学习,最终破解了局面”。“作为村支部书记,我始终觉得只有团结好两委人员,才能有序、顺利地开展各项工作”。座谈会上,黄店村、型坑村、杜塘村党支部书记毫无保留的将工作心得、体会与年轻党员进行交流、分享。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;下步,七里乡将重点培训党务知识、村集体经济发展,乡村振兴、文字写作等内容,全面提高村级后备干部综合能力。</p><p><br></p><p style="text-align: right;">通讯员:赵赟</p><p style="text-align: right;">图文编辑:蒋依笑</p>

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