<h3> 这两年猪肉以它曾经难以致信的价格吸引了不少眼球,也给人们茶前饭后提供了不少话题。在这里我们不说猪肉,蹭一点猪的流量说说体制内那些个猪儿。</h3> <h3> 尽管有关部门三令五申,多措并举,又是聘任制,又是逢进必考,又是能者上,又是任人唯贤,但仍不免有前期遗留的,下有对策的等等方式充数的现象。似乎每个被称之为单位的地方都会或多或少养着些个猪队。如果单纯以类别划分,大致有三种。</h3> <h3> 第一种:坑爹之猪</h3><h3> 有些人靠着体制内小有职务的父母死皮赖脸塞了进来,由于一家人坐下来只顾兴高采烈描述诸事已吉的结果,自动忽略舔脸求爷爷告奶奶的过程,于是乎让该娃不自禁把自己列入方圆百里无人可以匹敌的那一拨儿。进了单位自己给自己特殊化,自认为同别人相比自己有充足的理由和背景可以特殊化。傻孩子,你不想想,按常规你应该工作刻苦一些,做人低调一些,让外人不仅高看你一眼,还会为你的只能说大小是个官儿的父母拉来两句正面评价。还有就是,你这一通自觉高人一等的、你爸是村长的表现,让人家亲戚是市长但仍然埋头苦干的周边人情何以堪?</h3> <h3> 第二种:鱼目之猪</h3><h3> 靠什么上的位咱不去细聊,反正这一类走着走着就走到了单位的前列。分管业务吧对业务一窍不通,分管部门和人员吧,啥啥都不掌握、更别说掌控。开个会说两句吧,如果不对着文件念,绝对是上言不搭下语,驴唇不对马嘴。就这样,还干个啥没头苍蝇似的吱喳火燎,人前人后努力摆出一副领导的样子,让人看了甚至会笑出声来。而且就如同胖子再怎么刻苦读书看上去也像是在研究菜谱,一脑袋浆糊的鱼目之猪即使想干点啥工作,也是莫名给人感觉跟闹着玩儿似的。</h3> <h3> 第三种:滥竽之猪</h3><h3> 这一类危害最大。本质上干啥啥不行,吃啥啥不剩,属于摆个宴席都不敢上去的那种狗肉系列。外在好人一个,内在居心叵测。私下里总哆哆嗦嗦想着是不是背后给人一枪,表面呢绝对一副低眉顺眼、憨厚老实人的样子。于是喜欢人造卫腥的大小主子颇有见地的拉之跟屁,猪只要听话跟在后面也一样能壮大队伍不是?可怜了他的主子,这么一个啥都不会就会吃死沉死沉的玩意,往上推那得费多大劲啊!无形中还落了个阻碍社会发展、民族复兴的嫌疑。最可笑的是,推了一年又一年,竟给这娃推出了“难道我真不是一般人?哦,我不是一般人”的感觉。明明出来个年轻同事就比他这个只会划个圈扫扫地的老窝囊废强,可老娃就是厚着脸皮占着坑蹲着不起来。非等着人家看不下去,亮亮翅膀给他做出了什么是能力、什么是努力、什么是成绩的样子,才懵懵噔噔意识到自己就是个笑话。也是哈,你不是一般人,你是猪,因为这么多年尽是光着屁股推碾盘了自我感觉竟是自己会飞一直在飞。多说一句,如果你对这些个猪看之不透反而看上去很美,恭喜你,你绝对有开创第四种的潜力,需要的话待续。</h3> <h3> 唉,其实扯破天也就说说而已,解决不了任何问题。再加上体制内有些个当道者喜欢养猪、也就会养个猪,所以猪的问题还会存在下去。好在大气候是已在根治,不必担心这些个猪儿的问题蔓延成猪瘟。说到最后,还是奉劝那些不怕开水烫的猪队,怎么说也过活一回,活得有点尊严多好,非要让人一路指指点点活着浪费空气,死了浪费土地,多不好。</h3> <h3>文字原创,图片源于网络</h3>