为进一步落实市行“全员阅读”活动的相关要求，推进活动的普及、深化和持续开展，白山江源支行积极响应市行“全员阅读”活动部署要求，扎实开展“全员阅读”活动，着力打造“书香江源”，通过不断读书，不断学习，不断实践，努力提升干部员工人文素养，深入推进企业文化和学习型银行建设。 <b>（一）加大宣传力度。</b>为营造良好的阅读氛围，扩大“全员阅读”活动影响力，经支行领导班子认真研究，通过提供阅读场所、水果、茶水等方式，打造轻松舒适的阅读氛围，鼓励大家利用业余时间阅读各类书籍，接受文学熏陶。通过常态化、精细化开展“全员阅读”读书活动，使得员工精神生活不断丰富，为业务发展提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。 <b>（二）加强活动引导。</b>江源支行把“全员阅读”活动作为弘扬社会主义核心价值观、提升员工能力素质和文明素养、推进工作不断改进创新的重要举措。积极引导员工把读书学习作为一种良好的生活习惯，增强全员读书学习的积极性、主动性。 <b> （三）组织全员参与。</b>江源支行各级管理人员注重发挥好读书学习示范带头作用，带领广大员工积极参与到阅读活动中来。同时将读书活动与日常工作有机结合，使员工不断丰富精神世界，更新观念，凝聚正能量。确定利用每周二晚上时间组织全行干部员工开展读书活动，通过活动培养良好的读书习惯，自觉读书、快乐读书、享受读书。 <b> （四）抓好交流提高。</b>江源支行依托网讯、读书沙龙、微信等多种载体，积极搭建交流体会、分享收获的平台。同事鼓励员工在认真阅读之余，撰写读书心得，借助晨会、网讯、微信等平台分享读书心得感悟，拓宽视野、深化理解。另外，落实专人负责收集心得，推荐上报读书心得及优秀作品，丰富活动内容，调动读书兴趣，展示“全员阅读”活动成果。 江源支行全体干部员工将进一步强化学习意识，引导广大干部员工根据自身岗位职责，着眼于解决工作实际问题，围绕中心工作，有针对性地确定读书内容，深入学习思考，使学习成果尽快转化为谋划工作、开展工作的能力和水平。