江苏银行2020年新入职大学生企业文化集中培训顺利开班

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“不忘初心，继续前进，万水千山最美，中国道路。”28日下午2点15分，在633名新入行大学生气势磅礴的合唱声中，“江苏银行2020年新入职大学生企业文化集中培训班”开班仪式在江苏省委党校会议中心开展。受总行党委书记、董事长夏平同志委托，监事长朱其龙同志代表总行党委对新入职大学生表示欢迎，并以“长者”、“过来人”、“领导”的身份和我们谈一谈工作体会、感受和认识。 一、江苏银行的前世今生和未来江苏银行是有百年文化积淀的品牌，早在1912年民国初期就已诞生，但1955年开始，公私合营银行在各地的分支机构干脆直接并入了人民银行，这意味着消灭了所有私有银行。江苏银行的重生发端于1984年，当年，江苏淮安市清河城市信用合作社创建，成为江苏省第一家城市信用社。现在的江苏银行是在省委省政府的领导下在2007年进行合并重组的，整合后的江苏银行增强了抗风险能力，减小了流动性风险，其秉承“融创美好生活”的使命快速发展，迅速成为上市银行的佼佼者，在全球前1000家银行排名由360位上升至92位。合并重组是银行业发展的趋势，江苏银行处于战略转型的关键，应本着“不大不小，又老又新”的理念，学习其他大小银行的经验，建设富有特色、具有核心竞争优势的一流商业银行。 朱其龙监事长指出我们顺应金融科技发展趋势，以开放心态主动拥抱互联网大数据，依托江苏良好的外向型经济环境，发挥比较优势，把传统业务打造成优势业务，提供多样化、个性化，一揽子金融服务，积极完成向建设“智慧化、特色化、国际化、综合化”服务领先银行的智能化转型。在未来，从政治上来说江苏银行争取做到“两行两高”，贯彻中央决策方针和省委省政府决策部署，实现高质量金融服务，助推地方经济高质量发展。 二、银行金融业发展的趋势首先要搞清楚我们江苏银行正处于中华民族伟大复兴战略全局和百年未有之大变局的环境之下。因此我们要注重内循环，顺应全球化趋势。当今社会，科技对银行的变革有巨大影响，我们要拥抱科技，不断发展。科技对金融业的影响可以概括为：便利、极简、泛在。未来银行业竞争的趋势在风险管控上，银行应建立健全风险管控机制，使银行用的科技成果，必须是稳定的、成熟的。 三、自身素质锻炼与修为“想得到某样东西最好的办法就是配得上他，才能拥有”，朱其龙监事长指出首先我们要锻炼思维方式，第一要锻炼哲学思维中的辩证思维，在中国辩证哲学又有中庸之道的内涵，讲究一个“度”字；第二是要有战略思维意识；第三是培养概率思维，用大概率思维管理小概率；第四是培养结构与量化思维；第五是培养因果思维；第六是培养会计思维，了解实质重于形式原则、重要性原则、审慎性原则；第七是要有项目式思维，我们要做到遵循理论原则，遵守政策法规，观察同业做法，结合实际考量。其次我们还要读书学习，不仅仅是工作相关的书籍，还要学习英语，学习高等数学，在专业方面学习金融会计类，在政治方面学习政治语言，全方位提升我们的思想格局。同时公文写作、PPT制作也是我们必不可少的技能。同时，学习一件乐器，学习体育活动，学习一些艺术，有意识地提高智商和情商，做一个会思考，会表达的有同理心的人。   四、职业生涯规划从基层做起，多岗位锻炼，在各项活动中展现自己如：英语演讲、小专家、技能比赛、亮点平台、789工程、上挂下派等。 五、希望和要求优秀的青年员工是一个企业的宝贵财富。朱其龙监事长对新入职大学生提出了以下几点希望和要求：第一， 树立正确的三观和理想信念；第二， 坚守法律、道德、规则的三条底线；第三， 我们从事的是高风险的银行业，应时刻保持敬畏之心，坚持廉洁和自律，坚持做人做事的底线，成为合格合规的江苏银行人。 监事长讲话结束后，大家的掌声经久不息。在今后的工作学习中我们要将董事长的讲话精神学以致用、融会贯通，脚踏实地、厚积薄发，为成长为一名合格的江苏银行人而不懈奋斗！