暖心人与事温暖创建路——临汾分行省级文明单位创建纪实

美友11552039

过去的这一年，我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。过去的这一年，我们一起奋斗、一起攻坚克难，付出了辛劳，也收获了果实。过去的这一年，全行精神文明建设引领文明新风，筑牢精神家园，涌现出许多暖心的人和事。让我们共同回首2019年工行临汾分行精神文明建设中的那些事，感受临汾分行全体干部员工一往无前的奋斗姿态，感受绚丽灿烂的文明风采。 　　建设新时代文明实践中心，是时代之需、使命所系，是守正创新做好基层宣传思想工作的战略举措。这一年，临汾分行在服务实体经济、防范化解金融风险，开创“三晋首选银行”新局面的进程中，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，立足培育和践行社会主义核心价值观，弘扬传承中华民族优秀传统文化，充分发挥民族传统文化思想熏陶和文化教育功能，丰富员工文化生活。倡导节日新风，推动移风易俗，丰富节日文化内涵，突出家国情怀和人文情怀。融入思想道德、日常工作及企业文化建设，激发全行员工的创造活力和发展动力，内化于心、外化于行，成为群体意识和共同行动，在联系实际、引领实践中彰显思想力度，续写转型发展新篇章，努力实现经营发展新目标。 这一年新时代文明实践富有成效 　　一直以来，临汾分行坚持以党建工作为引领，紧紧抓住坚持党的领导、加强党的建设这个根本，始终以党的政治建设为统领，努力将党建工作融入到经营管理和业务发展的各方面全过程。 这一年，临汾分行强化基层党组织建设，及时对支部的改选增选进行了24批次的公文批复。每月下发党建工作提醒，指导基层党支部认真执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格要求党员在组织生活中行使权利、履行义务、落实责任。按照“支部建在网点”、“支部建在部门”的原则，推动支部标准化、规范化设置，对部分基层党支部进行了规范设置，撤销了7个联合党支部，新成立了16个党支部，充实了基层党组织力量。这一年，积极组织多项党建活动，做好党员引导工作。举办了“入党积极分子培训班”，进一步增强党性观念，端正入党动机；开展了“永远跟党走”主题党日活动，瞻仰革命旧址，观摩革命地道，聆听专题党课，开展党史学习，找寻初心锤炼党性；走访慰问全辖离退休老党员，帮助解决困难、落实待遇，教育引导党员干部坚定信仰、继承发扬老同志优良传统；分批组织参观“新中国成立70周年临汾成就展暨中国红色金融历史展”，铭记革命历史，增强发展信心；组织党员开展志愿服务，服务群众，践行责任担当；临汾分行行史室的落成，见证工行沧桑巨变，激发全员热情，逐梦新时代，引导全行员工不忘初心、永远奋斗。 这一年公民道德建设引领向上向善 　　临汾分行扎实推进美德善行系列活动，不断提升干部员工思想道德修养，扩大公民道德建设的教育覆盖面和社会影响力，推动全行公民道德建设活动规范化、常态化。 这一年，临汾分行坚持常规性开展道德讲堂建设，教育引导干部员工崇德向善、见贤思齐，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，自觉成为中华传统美德的传播者和践行者。先后以“不忘初心、奉献工行”、“弘扬传统文化，让读书点亮生活”、“传承好家风，弘扬正能量”、“传承革命精神、激发爱国情怀”等为主题开展了四期大讲堂，邀请全国道德楷模李红英、全国五一劳动奖章获得者李向阳、感动中国十大年度人物、红丝带学校校长郭小平同志做事迹报告；邀请总行“大行工匠”获得者分享匠人精神；青年员工“我爱家乡美、工行在行动”宣讲了临汾人文、自然文化等。激发员工形成善良的道德意愿、道德情感，培育正确的道德判断和道德责任，提高道德实践能力尤其是自觉实践能力。同时，结合工作实际，开展道德讲堂专题讲座，组织城区青年员工观看道德教育影片、举办网络道德讲堂等，在开启新时代的征程中，积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步加强思想道德建设，全面提升员工思想道德修养和文明素质，牢固树立敬业奉献的价值观，使道德讲堂更具时代感和针对性。 这一年身边模范精神指引前行方向 　　时势造英雄，英雄亦应时势。这一年，临汾分行以支行、部室、党支部为基本单位，加强文明细胞建设，发挥模范精神引领、典型示范作用，相继开展了“寻找身边‘最美工行人’”、“‘巾帼文明示范岗’、‘巾帼岗位标兵’‘优秀女行长’、‘先进女工工作者’、‘最美家庭’、‘先进女职工’评选表彰”等系列评选活动。并涌现出山西省“晋融工匠”屈宁、总行“最美家庭”周静蓓、省分行“忠诚员工”廉波、白福森、市分行“最美工行人”高艳丽、张育英、尉舒斌、王燕萍等先进个人，他们秉持敬业爱岗、无私奉献的情怀，服务社会、拼搏进取的品质，积善成德、滴水穿石的信念，在平凡工作中创造了不平凡的成绩，从平凡生活中成就了不平凡的人生。他们就是一面面鲜艳的红旗，将精神文明建设引上高峰。同时，临汾分行把各类评选表彰活动作为弘扬“奋斗+落实”文化的过程，作为传导战略、凝聚人心、激励新担当新作为的过程；作为进一步改进工作作风、提高员工队伍凝聚力和战斗力水平的过程，作为学习先进、激励后进、不断提高员工道德观念和职业素养的过程。 这一年志愿服务凝聚爱心传播文明风尚 　　临汾分行以提高全行干部员工思想道德素质为目标，以传承弘扬“奉献友爱互助进步”的志愿精神，建立了学雷锋志愿服务队、网络文明志愿传播队，文明城市创建服务队等，并组织开展了一系列丰富多彩的学雷锋活动。 这一年，定期开展了“诚信进校园”、“金融知识进万家”、反假宣传、网络安全知识宣传，先后组织了“美丽临汾我们在行动”广场环保宣传、“温暖身边人”慰问环卫工人爱心公益、文明交通劝导、红领巾实践教育基地、“美丽中国，青春工行在行动”拾荒慢跑、“暖冬季让这个冬季不再寒冷”“爱心捐赠屋”等活动，在助力临汾创建文明城市中，临汾分行广大青年以热爱家乡、奉献家乡的热情，传递青春正能量，积极奉献社会，矢志成为改善民生事业的践行者、投身社会公益的志愿者、环保绿色银行的建设者。由其是这一年打响的ETC营销战役，这不仅仅是一项任务指标，更是每位工行人守初心、担使命，奉献社会的一项服务活动。他们有烈日炎炎的辛苦坚守、有冒雨前行的真诚服务、有寒冬凛冽的执着奉献、有客户不解的耐心答疑，这就是践行责任和担当的工行人。未来，临汾分行将不断挑战爱心公益的可能性，汇聚公益爱心，传播时代强音。 “战疫工行人” 有速度有力度有深度更有温度 　　2020年初，面对突如其来的新冠疫情，临汾分行作为文明单位，尽显大行担当，切实提高政治站位，深刻认识疫情防控的严峻形势，把人民群众生命安全和健康放在第一位，主动作为、特事特办，采取多项措施，确保金融服务畅通，严格落实落细各项疫情防控工作，做到守土有责、守土担责、守土尽责。主动助力党中央“六稳”部署，为打赢疫情防控阻击战提供金融力量。 发挥引领“聚合力” 战疫工作有速度。2020年初，临汾分行迅速贯彻政府、监管机构和总省行关于防控疫情的工作部署，快速展开疫情防控狙击战，保障全行各项工作有序运行。落实好一把手负责制；通过移动办公、工作群传递防控注意事项；成立临汾分行应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组；召开行长办公会，对防控重点进行再强调、再安排、再部署。 绿色通道“强服务”防控疫情有力度。针对防控新冠肺炎疫情中的小微企业金融需求，临汾分行推出了“专属服务+绿色通道+优惠政策”，多措并举加大对小微企业的金融支持，携手小微企业共克时艰，全力为防疫物资供应提供金融保障。 春润行动“稳支持”支持战疫有深度。认真落实总省行“春润行动”计划，统筹疫情防控和金融服务工作，组建了省、市、支行联动，前中后台协作的疫情防控重点企业服务团队。并完善了信贷工作专项小组机制，按照“一户一策一团队”的服务模式，随时满足企业金融需求，畅通审查审批“应急绿色通道”。全力支持企业复工复产，促进经济社会发展。 关心关爱“抗疫情” 暖心行动有温度。病毒无情，人间有爱。为全力出击打赢新冠肺炎阻击战，表达对奋战在一线的医护人员的感谢，2月11日，临汾分行向尧都区医疗集团参与新冠肺炎防治一线医护人员捐赠保险保障3.93亿元，体现了该行在疫情防控的关键时刻高度的政治责任担当；2月12日，临汾分行党委对辖内20名家属奋战在医护防疫一线的员工进行了慰问，为他们送去了市分行党委对员工的关爱，对医护家属“逆行人”的敬意。 　　在省、市文明办的关心和指导下，临汾分行在创建省级文明单位上做了大量工作，在促进自身业务经营、强化党建、内控管理、队伍建设等方面不断优化为临汾社会经济发展和创建省级文明城市作出新的贡献！