生命实相会客室-20 定位

Eric Shen

「定位」（position）可以说是生命事业中相当重要的一环，透过清楚的「定位策略」才能有效和竞争者区隔，并且建立在顾客心中的品牌形象，缺乏「定位」将使得「差异化营销」根本无从运作，许多优势营销策略也无从拟定与执行。

试想：为什么「BENZ」和「BMW」始终是人们心中梦想的车种，因为他们成功「定位」，看到这两个车款就觉得代表档次、身分、地位、尊荣。

苹果的i系列商品，包括iphone手机、ipad平板计算机等近年来席卷全世界，是因为价格便宜？是因为耐用坚固？当然不是，是因为他们成功定位，将「科技」与「生活」结合成「消费型电子商品」，定位对了，一切就对了。

同样的，要在事业上成功，最重要的成功关键是什么？答案就是定位。定位，就是在经营生命事业之初把自己放在什么「位置」上面，用什么「角色」看待自己。

 

 

因为一个人的「定位」会影响自己看待事情的角度和思考方向，而思考则会影响我们的行为，不同的行为则会产生不同的结果；因此，定位对了，想法和行为自然会正确，当然，也就自然产生好的结果。

要成功经营事业、创造有企业价值的长远收入，就必须懂得为自己创造「优势定位」。

1.「创业家」的定位：具备创业家的「创业精神」和「企业家格局」可以说是经营生命事业最重要的关键。当我们清楚「创业者的定位」，便懂得为事业的发展扛起100%的责任，做好应有的心理准备，并开始摆脱「打工心态」，化被动为主动，作个有效的自我管理者。

 

2.「生命梦想家」的定位：生命事业是未来的事业，面对现代人普遍缺乏梦想和对未来的憧憬，我们的责任是重新启发他们内在的梦想，并且帮助自己和伙伴逐步完成梦想的拼图，让我们的人生精彩和灿烂。

 

3.「钻石制造机」的定位：在讲究「利他主义」的生命事业中，懂得帮助别人实现梦想就是帮助自己美梦成真。不断提升自我能力，创造自我被利用的价值，才能让自己成为带来更多、更大成功的「钻石制造机」。

 

4.「企业总部」的定位：企业内的团队发展就像连锁加盟事业一样，所以，要打造高效的团队，我们从加入企业之初就应该学习扮演「总部」的角色，我们必须留意市场的趋势和发展，我们必须努力以累积和创造更多的成功经验和模式，我们清楚地知道复制出越多的灵魂团队等于开出越多的分店，协助越多的分店经营更加顺利，就等于建构更强的财富管道，就能帮助自己获得越大的成就和越高的经营效益。

 

5.「人生激励者」的定位：我们必须激荡起周遭人们对生命的激情，让他们了解生命本身拥有无限可能，生命是可以透过努力去创造改变的。

 

6.「人才陪育者」的定位：任何一个企业都是培养人才的事业，培育越多成功者则事业版图越大、成就越高。因此，渴望千万收入的领导者，清楚知道自己必须扮演「训练师」与「教练」的角色，不断找寻好的人才并且加以培养，以壮大团队和事业的实力。

 

7.「行动实践者」的定位：行动是量大的基础，量大是致胜的关键。在领导团队和伙伴迈向成功的过程中，最重要的成功特质就是行动的带路示范，唯有付诸行动的想法和战略，才会产生具体的绩效，从自身做起，带动整个团队的活力和行动力是通往成功之路的关键。

 

透过清楚和正确的「定位」，事业的经营者才能了解自己应当站在什么角度、以什么角色和观点来经营和发展事业；才能明白应有的方向，以宏观的视野和格局成就广大的事业版图。

 

在历史中所有的伟大人物之所以会有那么惊人的成就，就是因为提高了对自己和事物的期许，简单地说，就是他们在生命中找到正确且高度足够的「定位」。